Часто украинцы задаются вопросом: возможно ли сменить работодателя, работая по визе в Польше? Он возникает при подготовке к работе по направлению Украина-Польша. Как правило, оформление по полугодовой визе или годовой рабочей визе в Польшу«привязывает» вас к определенному нанимателю. Тем не менее, довольно часто возникает необходимость сменить работодателя по действующей визе.
Причины сменить работодателя разнообразные. Например, руководство отказывается выплачивать оговоренную ранее заработную плату. Или обещанные условия для жизни не соответствуют действительности. А возможно вы просто не сошлись характерами или возник конфликт интересов. Тогда у Вас есть право сменить работодателя по визе. Чаще всего подобные ситуации возникают при покупке приглашения у агента.
Viza Market расскажет Вам, как поменять работодателя в Польше по действующей визе. И какие есть особенности к конкретной визе в 2020 году.
Каким образом сменить работодателя с картой временного побыту?
Такая Карта дает право пребывания от одного до трех лет. Она представляет украинцу не только возможность проживать в Польше, но и работать. Карта Побыту представляет собой пластиковую карточку. Что значительно облегчает владение Картой.
Дабы сменить работодателя по karte pobytu владельцы должны соблюдать следующие сроки:
- 15 дней на сообщение об увольнении;
- 30 дней со дня сообщения на подыскание работодателя
Руководство для тех, кто решил сменить работодателя с картой побыту
Для этого важно строго соблюдать сроки и порядок:
- Заявить в ужонд.
- Предоставить информацию.
- Дождаться новую карту.
В основном, если нужно сменить работодателя работает такая схема. Иногда в Воеводстве может быть другой порядок, чтобы сменить работодателя. Или вовсе сменить работу по такой карте нельзя. Такое положение обуславливается спецификой должностей и положением дел на рынке труда.
Для получения информации в 2020 году по карте pobytu, обращайтесь в Виза Маркет!
Если надо сменить работодателя, имея воеводское приглашение
По воеводской визе подтверждается, что Вас ждут на работе в Польше и она обязательно заверяется в воеводстве. Подобная операция обойдется нанимателю в 100 злотых. А ожидание подтверждения по воеводской визе может занять более трех недель.
Необходимо поставить воеводу в известность о своих планах, когда решите сменить работодателя по воеводской визе. Это нужно для отмены предыдущего приглашения по Вашей воеводской визе. Потом Вы можете в течение 14 дней отыскать новую работу и подать на оформление по воеводской визе. Срок оформления новых документов по воеводской визе от 14 до 60 календарных дней.
Во время ожидания документов по воеводской визе Вы не сможете официально работать. Но если по прошлой рабочей визе прошло полгода с окончания, работодатель сразу может переоформить Вас по Oświadczenie . Или Вы можете отработать не использованные дни, если таковые есть от прежней работы по Oświadczenie.
Разрешено сменить работодателя в Польше, поменяв zezwolenie на oświadczenie. В таком случае нужно ориентироваться на срок законной работы. Так как в данном случае для украинцев действовать будет документ, срок которого истекает раньше. К примеру:
- Отработав по воеводской визе только три месяца, вместо 1 года, Вы уволились. У следующего работодателя Вам оформляют освядчение на 6 месяцев. Таким образом, официально трудиться Вы сможете только шесть месяцев, имея Oświadczenie. А оставаться в Польше в течение 9 месяцев по воеводской визе.
- Вы отработали 10 месяцев, имея право на трудоустройство по воеводской визе. Затем решили сменить работодателя, и Вам выдали освядчение на полгода. Следовательно, для работы у Вас есть еще 6 месяцев, но пребывать в Европе Вы можете только 2 из них по воеводской визе. Однако, есть вариант вернуться домой и оформить поездку по визе D05A для продолжения работы.
Как быстро сменить работодателя по воеводской визе? Ответ в Viza Market!
Как сменить работу с сезонной визой?
Сменить ее достаточно просто. Стоит только учитывать, что работа по этой визе должна подпадать под категорию «сезонная». Это значит, она может быть в сфере сельского хозяйства или туризма.
Вполне возможно сменить работу на другую сферу даже если еще есть время по сезонной визе. Достаточно у нового работодателя в Польше переоформить Ваши документы на освядчение. Важно, чтобы у Вас не наступило время визового коридора. Тогда Вы будете иметь право трудиться по освядчению 6 месяцев.
Можете посмотреть вакансии в Польше и других странах, что предлагает Виза Маркет здесь.
При необходимости сменить работодателя в 2020 году, обращайтесь в VizaMarket!
Как сменить работодателя в Польше по полугодовой визе?
По освядчению Вы также можете сменить работодателя. Сразу, как нашли новую работу, попросите работодателя оформить новое приглашение согласно закону(полугодовое, приглашение на сезонную работу, или воеводское приглашение). Также уведомите прежнего работодателя, чтобы он отменил приглашение. Если игнорировать это правило, невозможно получить приглашение на новую работу.
Помните, все отношения с работодателями стоит прекращать спокойно. Следовательно, при желании сменить работу, сообщайте об этом нанимателю.
Для поиска работы в 2020 году по приглашению, звоните в Виза Маркет!
Как не работать, находясь в Польше по рабочей визе?
Пребывание по рабочей визе в Польше предполагает обязательную занятость. Но существуют ситуации, когда прежняя работа не устраивает, а на новую быстро не сменить. Значит ли это, что надо покинуть страну в течении 10 или 14 дней? Совсем нет. Иностранец имеет право пребывать в Польше весь срок, указанный в соответствующей визе. И отсутствие работы не повод для депортации. Но такие действия могут повлиять на решение консула при получении следующей польской рабочей визы. Последнее время, часто смотрят на оплату налогов за работника, на штампы въезда — выезда, наличие «умовы злецения или праце».
Отдельно стоит ситуация, когда закончился срок по рабочей визе, но Вы находитесь в Польше по karte pobytu на основании работы и без трудоустройства. В таком случае иностранец обязан уведомить ужонд (центр занятости) и трудоустроиться в течение 30 дней. Одновременно оформляя новую Карту Побыту. В противном случае нужно прекратить пребывание в Европе, иначе можно получить депортацию.
Интересующие Вас нюансы узнавайте в Viza Market!
Как много раз допустимо менять работодателя в 2020 году?
Иногда возникает и такой вопрос. Сменить работодателя можно необходимое Вам количество раз. Единственное, что стоит проверять украинцам, так это срок официального нахождения в Европе.
Как видите, сменить работодателя в Польше по визе возможно и, более того, реально. Необходимо только знание и выполнение соответствующих требований польского законодательства. А если остались вопросы, вы можете позвонить или написать в Viza Market.
Если у вас остались вопросы, задавайте их в чат специалисту или звоните!
Мы с радостью проконсультируем и поможем в решении проблемы.
Здраствуйте, приехал на работу по воевода, сижу на карантине, случайно знакомий предложыл работу, еслі я пойду труда по осведчению, а хозяин подаст на новую воеводу, мне нужно будет потом делать новую годовую визу, Или смогу поработать на оставшейся дни визы по новому зазволению?.6 месяцев уже прошло от рабочей визе
Здравствуйте Сергей! Мы бы рекомендовали Вам, доработать Воеводскую визу, по Овсвечению, а по ее окончанию, приехать и оформить, новую Воеводскую.
доброго дня. подскажите какие нужны документы и кого нужно уведомлять при переходе на другую работу с заменой зезволения на освядчення?
Добрый день Александр! Этими вопросами занимается, новый работодатель. Вам только, нужно осведомить работодателя, от которого Вы уходите.
День добр. Интересует как долго переоформляется воеводская виза, если я делал её первый раз и приехал на работу а она оказалась плохой? Хочу поменять работодателя. Вы предоставляете услуги работы и переоформления воеводы?
Здравствуйте, к сожалению мы не предоставляем такую услугу, все должен сделать и переоформить уже новый работодатель. Переоформление воеводского приглашение занимает от 24 дней и больше. Все зависит от воеводства в которое Вы будете переоформляться.
Здравствуйте! У меня такая ситуация сложилась, очень нужна ваша помощь Я въехала в Польшу по биометрике 22.08.2019 Освядчение было от 20.08.2019 do 15.11.2020 Потом я поменяла работу( начала работать у нового работодателя с 01.10.2019) Новое освядчение было с 13.09.2019 до 15.02.2020 Карту побыта получила в марте(действительна до 01.10.2020 Затем, в связи с карантином, с 1го апреля и до сегодня, сижу на больничном Умова до 30.06.2020 и работодатель её не будет продлевать, то есть мне нужно сейчас в течении 30 дней найти новую работу, но проблема в том, что я могу начать работу только в конце августа, и раньше я никак… Подробнее »
Добрый день! Вам нужно обратиться к специалисту по карте побыту, возможно в связи с тем, что Вы на больничном есть варианты отсрочки трудоустройства.
Здравствуйте! Я могу поехать по воеводскому приглашению к работодателю в Польшу на работу а если не понравится работа сменить её?
Добрый день! Да, можете. Когда найдете нового работодателя , он должен на вас сделать новое приглашение.
Добрый день! У меня есть освядчение от работодателя, я планирую работать у него пол года, а далее хочу работать у другого работодателя. Могу ли я сейчас начать оформлять зезволение от другого работодателя, работая по освядчению не у него? Спасибо!
Добрый день!Да, можете. Эти категории приглашений не пересекаются.
Здравствуйте. У меня такая ситуация, все документы на рабочую визу есть. Приглашение и тд. Но в планах по приезду не работать там, а работать в другом месте где к сожалению не делают приглашение но контракт я с ними подписываю. Можно ли по приезду не работать на работе по приглашению, а работать там где мне нравиться? Что будет если они не смогут переоформить приглашение? Спасибо за ответ.
Добрый день!Вы имеете право менять работодателя,но новый работодатель должен Вам выдать новое приглашение, это обязательно. Если Ваш новый работодатель говорит , что не может выдать приглашение, возникает вопрос- легально ли он работает?
А если я еду в Польшу по приглашению от другого работодателя? Можно работать на другой работе? Приглашение на пол года рабочее, точнее виза. Спасибо
Вы можете работать на другой работе. Главное чтобы ваш работодатель не аннулировал ваше приглашение до пересечения границы
Здравствуйте, можно ли работать в Германии по А1 по воеводской визе?
Здравствуйте, да, можно. Но там немного по другому нужно переоформлять, свяжитесь с нами для консультации
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста,можно ли поменять работодателя по Воевд.визе? Отработано 6 мес визы д,теперь получила воевуду,но к этому работодателю не планирую ехать.. Планирую, открыть воеводу и уже на месте в ужонде предоставить бумагу о смене работы,возможен ли такой вариант?
Добрый день! Да, вы можете менять работодателя в Польше , это законно.
Доброго вечора. Якщо були подані документи на воєвудське, але в процесі цього змінився роботодавець. Воєвудське запрошення ще не видали. Чи можливо внести зміни, щоб запрошення в дали вже на нового роботодавця? Піврічна віза вже використана.
Добрий день!Потрібно новому роботодавцю йти в Ужонд та віришувати це питання.
здравствуйте,я взял приглашение у работодателя,а нашел другого и он говорит что новое приглашение даст мне в Польше,а границу пересекать по старому,можно ли так ?спс.
Здравствуйте, да, так можно, главное чтоб при пересечении границы приглашение от работодателя было актуальное. По приезду, нужно чтоб прошлое приглашение аннулировали для переоформления на нового работодателя.
Здравствуйте, у меня два паспорта, на обычный открыта воевуда, осталось 80 дней. Подскажите, можно ли по окончанию воевуды продолжить работать ещё три месяца и потом уехать по биометрии? Можно ли с этими 80 днями сменить работодателя в пределах вроцлавского воевудства, какие трудности меня ждут?
Здравствуйте! После окончания годовой визы вам нужно выехать и заехать по безвизу,тогда сможете официально работать. На остаток 80 дней вас может переоформить другой работодатель на освядчение.
Здравствуйте,сделали визу по одному приглашению в одной формы ,но не подписывали не умовы не договор ,но так как они начали говорить другую ставку,добавили ночные смены и другое место жительство ,мы сразу нашли другую работу сделали другое приглашение и вот подписали умову злицения ,и по договору на работу через 8 дней . Скажите пожалуйста эта первая фирма начала угрожать и говорить что Виза открыта через них и работать через других нельзя . Тогда как нам сделали приглашение и вся новая работа есть официальная ?
Добрый день! В Польше законно переоформляться на разных работодателей в течении действия всей визы.
Здравствуйте, я сменил работодателя. Новый работодатель, говорит, что в Ужонде информация, что работодатель не анулировал приглашение. Предыдущий работодатель сказал, что не анулирует наше приглашение. Что делать в таком случае?
Здравствуйте! Сначала нужно анулировать прежнее приглашение, так как на одного человека не может быть выписано два приглашения. Анулировать может только работодатель, который выписывал приглашение, нужно улаживать с ним этот вопрос.
Здравствуйте, есть ли обязательное правило при смене работодателя нужно наново пересечь границу
получив новое разрешение или освядчения, приглашение (точно не разбираюсь), находясь по полугодовой рабочей визе? Благодарю за ответ
Скажите пожалуйста у нас такая ситуация мы работали в Польше по полугодовой визе, отработали весь срок нам сделали приглашение на год но завод не придоставил роботу,что нам теперь делать? Агенцыи говорят что коридор!До апреля а нам нужно сейчас работа.
Здравствуйте, это правда, Вам нужно сейчас ждать коридор чтоб Вас смогли другие работодатели переоформить на себя либо же найти нового работодателя, который сможет Вас переоформить по воеводе на зазволеня тыпу А
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как поменять работу по воеводской визе? Сейчас работаю через фирму по зезволению и умове злецения. Но нашла другую на прямую к полякам на умове о праце. Виза до 30.04.2020. Дата подачи документов на карту побыту — 9.04.2020. Как все правильно сделать, сообщить работодателю и сколько отрабатывать на прежней работе? Что должен сделать новый работодатель-поляк?
Добрый день, сколько Вам нужно отработать у старого работодателя написано в умове злиценя, как правило — это 2 недели. После чего вас увольняют и новый работодатель должен переоформить Вас на себя. На карту побыту будете подавать документы уже от нового работодателя.
Добрый вечер. Скажите пожалуйста. Была полугодовая рабочая виза с марта по август. В сентябре открыли годовую от работодателя но нет работы виза на год рабочая. Хотим сменить работу но сказали что коридор должен закончится в конце февраля мы согласны подождать. Вопрос получив новое приглашение в феврале должность такая же на полгода надо открывать новую визу или нет и где об этом почитать. Спасибо.
Здравствуйте, Вы можете работать по полугодовому приглашению с годовой визой. Новую визу открывать не надо.
А разве стражи на границе пропустят с воевудской визой, но приглашением для полугодичной визы?
На таможне у Вас должно быть приглашение, по которому Вам выдали визу.
Если Вы сменили работодателя в Польше, то он вам должен выдать другие документы, подтверждающие Вашу работу у него.
Скажите пожалуйста, а если полугодовая виза закончилась в сентябре (сейчас есть воеводская виза), то с нового года можно работать по новой полугодовой или необходимо ждать апреля( когда закончиться коридор)?
Здравствуйте. С нового года коридоры не аннулируются. Вы можете открывать полугодовую только по истечению коридора.
А как же коридор, разве мне смогут дать освядчение?а смогу ли на карту побыта подавать от другого работодателя?
Могут дать освядчение если у Вас пройдет полгода после того как ВЫ закончили работать у прошлого работодателя по полугодовой визе. На счет карты побыта нужно уточнить.
Здравствуйте, отработала по полугодовой визе, теперь открыла воеводу но год, но хочу сменить работу, возможно ли это, и сколько у меня есть времени?
Добрый день, можете, но только на полгода, если хотите работать у нового работодателя. Визу не обязательно менять, Вас просто переоформят с годового приглашения на полугодовое (освядчение).
Добрый день.Открыли визу по воевуде,купили билеты,а работодатель,отказывает в работе,нет работы на заводе.Что делать?
Здравствуйте, к сожалению так часто бывает, постарайтесь найти нового работодателя, он сможет переоформить Вас на себя на полгода.
Здравствуйте, на самом деле это не так. Вы можете либо покинуть страну, либо найти нового работодателя. Единственным нюансом может быть то, что при получении следующей рабочей польской визе на это могут посмотреть.
Доброго дня, маю візу на рік(зазволення тип а) перед цим відпрацював 6 місяців по освяченні, коридор ще не закінчився, але хочу змінити працю, як це можливо зробити? Дякую
Доброго дня. По шестимісячному запрошенню Ви зможете працювати лише коли сплине коридор в півроку. Поки коридор не сплинув, Вам можуть виписати нове річне запрошення і по ньому Ви можете працювати.
Приехла работать в Лодзь по Воеводской визе — сиделкой за больной. Через месяц она скончалась и я осталась без работы. Сейчас я нашла другую работу по сборке телевизоров. Как мне все правильно оформить, невозвращаясь домой?
Добрый день. При открытой годовой визе в Польше Вы можете без проблем переоформиться на другого работодателя. Для этого Ваш предыдущий работодатель должен аннулировать приглашение, а Вашему новому работодателю необходимо обратиться в Ужонд и оформить на Вас новое приглашение на работу.
Доброго дня, минулого року я пропрацювала в Польщі 3 місяці, а віза була відкрита на пів року. Коли звільнилась, відразу поїхала до дому. Зараз оформлюю нову робочу візи, який шанс що мені не відмовлять у візі?
Доброго дня. Все залежить від того яка віза у Вас була відкрита і які в ній дати. Якщо це мультивіза з коридорами, срок якої ще не скінчився, то вона може бути і зараз дійсна, але щоб по ній заїхати необхідно мати діюче запрошення від працедавця на руках. Якщо ж срок дії візи скінчився, то Ви можете відкривати нову робочу візу, на її отримання описана Вами ситуація ніяк не вплине, та для відкриття нової візи необхідно пересвідчитись, що коридор після закінчення попередньої уже минув. Для більш детальної консультації зателефонуйте нам, або залиште свій контакт і ми з Вами зв’яжемось.
Я сменил работодателя. Предыдущий работодатель сказал, что анулировал наше приглашение. А новый работодатель, говорит, что в Ужонде информация, что работодатель не анулировал. Что делать в таком случае?
Добрый день. Скорее всего прошло слишком мало времени после того как Ваш предыдущий работодатель написал заявление на аннуляцию и данные в системе еще не успели обновиться. Вы можете подождать еще пару дней или же обратиться к предыдущему работодателю чтобы он дал Вам письменное подтверждение об аннуляции.