Как уехать работать за границу: выбор страны, преимущества работы, топ популярных профессий, к кому обратиться

Нестабильное положение в Украине заставляет людей искать новые способы заработка. Все чаще таковым становится трудоустройство за границей. Однако выбрать, куда и как украинцу уехать работать сложно. Поэтому мы решили ответить на наиболее популярные вопросы соискателей.

Содержание:

Основные критерии выбора страны для трудоустройства

Уровень жизни

Сюда входит средний уровень дохода в стране, стоимость медицинских услуг и налоги.

Простота получения рабочей визы

Данный критерий существенно ограничит список стран, в которых можно трудоустроиться. Особенно если планируется в дальнейшем оформлять ПМЖ. Некоторые государства не особенно рады иностранцам со стран пост Советского пространства. Поэтому лучшим выбором, в этом плане, станет Польша, Чехия и Израиль.

Востребованность украинцев

Не все страны Европы готовы принимать наших соотечественников. Однако в ряде государств украинцы славятся своим трудолюбием, ответственностью и профессионализмом.

Преимущества работы за границей

• Высокие зарплаты;
• Перспектива получения ПМЖ и гражданства;
• Возможность путешествовать;
• Качественная медицина;
• Лучшее будущее для детей.

ТОП-10 самых популярных профессий и их оклады

• IT-специалисты – заработок от 100000 USD в год. Украинские программисты высоко ценятся на международном рынке труда. Они известны быстрой обучаемостью, изобретательностью и профессионализмом. Благодаря чему многие украинцы уже работают в международных компаниях, только удаленно;
• Медсестры – от 44 тыс. до 57 тыс. USD в год;
• Инженеры различных направлений – 43000 USD в год;
• Врачи – от 250 000 и более USD в год;
• Анyиматоры от 800 до 2200 EUR в месяц;
• Юристы – от 90000 EUR в год;
• Дальнобойщики – 1300-2000 USD в месяц;
• Строители – 2500 EUR в месяц (специалисты) и от 7 до 10 EUR в час (подсобные рабочие);
• Фармацевты – до 95000 USD в год;
• Экономисты — 3000 EUR в месяц.

Требования к кандидатам

• Знание языка. Если Вы не владеете языком, то, скорее всего, работодатель предложит лишь 50-60% от полного оклада;
• Опыт работы;
• Диплом о соответствующем образовании, сертификаты о прохождении курсов, семинаров и тренингов.

Неквалифицированный труд: няни и сиделки, аниматоры, строители, работники сельскохозяйственной отрасли, официанты.

Как проверить компанию по трудоустройству

Компания, которая помогает устроиться на работу должна иметь лицензию от Министерства социальной политики Украины и договора с иностранными компаниями-партнерами.

Лицензия от Министерства социальной политики. Спросите у представителя агентства дату и номер приказа об ее выдаче. Эта информация позволит проверить наличие лицензии на сайте Министерства. И обратите внимание, что компания имеет право работать исключительно с той страной, которая указана в документе.

Договора с иностранными компаниями-партнерами. Вы имеете право запросить их копию.

На что обратить внимание перед тем, как заключить договор с агентством:

• Интерес к опыту работы обязателен;
• Трудоустройство исключительно на основании рабочей визы;
• Оригинал паспорта ВСЕГДА остается у Вас.

Согласно украинскому законодательству компании по трудоустройству не имеют право требовать оплаты от соискателя до момента заключения официального трудового договора. Это не распространяется на оформление документов и услуги, связанные с устройством на работу (виза, страховой полис, перевод документов).

Что должно быть указано в проекте контракта?

• Права и обязанности обеих сторон;
• Рабочий график;
• Заработная плата и условия ее начисления;
• Место работы и структурное подразделение, к которому Вы будете относиться.

Трудовой договор должен быть написан на понятном Вам языке. Также Вы можете запросить информацию о работодателе и уточнить интересующую информацию.