Работа в Чехии

Каждый год всё больше украинцев едет в Европу в поисках хорошей работы и достойного заработка. Одной из наиболее популярных для трудоустройства стран у украинцев является Чехия.

VizaMarket (Украина) давно на рынке легального и официального трудоустройства украинцев за рубежом, и, по нашему экспертному мнению, если вы впервые решились на трудоустройство за границей, вам подойдёт работа в этой стране.

Трудоустройство в Чехии: почему украинцы выбирают эту страну для работы?

Почему многие украинцы, особенно те, которые едут на заработки за границу впервые, выбирают трудоустройство в Чехии? Какие вакансии там наиболее востребованны? Какую вакансию выбрать – не официальную или легальную и по контракту? Как украинцам найти официальную работу? На эти и другие вопросы вы найдёте ответ на этой странице.

Выбор русскоязычных граждан и украинцев очевиден и обусловлен несколькими причинами:

Причина 1. Уровень жизни, который значительно выше, чем в Украине и других соседних государствах.

Причина 2. Достаточно просто открыть рабочую визу.

Причина 3. Официальные зарплаты в разных отраслях и по профессиям в данной стране значительно выше, чем в Украине, Польше, Венгрии, Румынии, — в среднем 27–28 тысяч гривен в месяц.

Причина 4. В Чехии есть агентуры (рекрутеры), которые организовывают условия для русскоговорящих украинцев, которые не знают чешский язык. Украинцам можно не бояться языкового барьера.

Причина 5. Схожесть языка, культуры, традиций.

Работа в Чехии для украинцев: почему важно работать легально и официально?

Очень важно трудоустроиться легально (с визой) и официально (с заключением контракта). Потому что очень часто нелегалам не выплачивают зарплату, либо выплачивают не в том объеме, который изначально был оговорен, либо вообще загоняют в трудовое рабство.

Что дает легальная и официальная работа в Чехии?

Во-первых, так вы защищены законом. Если попадётся недобросовестный работодатель, вы сможете пойти в полицию и добиться, чтобы вам вернули честно заработанные деньги, представив в доказательство контракт.

Во-вторых, если украинец трудоустроен легально и официально, имеет рабочую визу и контракт, значит, ему не грозят ни штраф, ни депортация.

В-третьих, при официальном трудоустройстве работодатель покрывает медицинские расходы в случае болезни или несчастного случая. В противном случае все медицинские расходы придётся взять на себя, а это обойдётся недёшево.

Трудоустройство в Чехии для украинцев: какие профессии самые востребованные?

Работу можно найти как квалифицированным специалистам, так и работникам без квалификации. В Чешской Республике много украинцев. Как правило, для квалифицированных работников делают рабочую карту на 2 года либо долгосрочную визу на 1 год, для разнорабочих – рабочую визу на 3 месяца.

Поскольку Чехия является одним из государств-лидеров в Европе в сферах химической промышленности, машиностроения, обработки металлов, в этой стране быстрыми темпами развивается туристическая индустрия, ведётся строительство.

Поэтому самыми нуждающимися в работниках являются энергетическая, финансовая сферы, строительство и IT-отрасль. Здесь же самые высокие официальные заработки. И, конечно, нужно учитывать, что в густонаселённых городах, таких, как Прага, Брно, Карловы Вары, Пльзень, потребность в работниках и зарплаты будут выше.

Узнаем, какие вакансии преобладают в Чехии, и какие специальности самые популярные у украинцев в 2021 году:

Официальное трудоустройство в Чехии: какие вакансии предлагает VizaMarket

Сейчас в Интернете есть много бесплатных предложений трудоустройства, но среди них также много обмана или недостоверной информации, которую трудно проверить. Нередко украинцы едут на одну работу, легальную и официальную, а получают совсем другую или вообще остаются без работы.

Чтобы не ошибиться и не оказаться в неприятной ситуации, обратитесь к нашим специалистам, мы вам поможем с трудоустройством – бесплатно подберём вакансию и отправим вас на работу легально и официально, с заключением контракта. На сайте мы размещаем только проверенные и бесплатные вакансии.

Особенности выбора компанией VizaMarket вакансий в Чехии

• Мы бесплатно предлагаем официальное трудоустройство работникам без квалификации ( на заводах, фабриках, складах).
• Мы всегда обращаем внимание на условия труда и никогда не предлагаем своим клиентам трудоустройство с тяжелыми условиями, например, на мясокомбинатах или рыбокомбинатах.
• Мы выбираем для своих клиентов такие бесплатные вакансии, где им могут предоставить все необходимые условия для нормального труда и отдыха.
• Наши клиенты, выбирая трудоустройство Европе, должны быть оформлены только легально и официально.

НАШ СОВЕТ: всегда ищите в Интернете сайт своего потенциального работодателя и читайте отзывы о нём других людей. У фирмы-однодневки сайта либо не будет, либо будет создан одностраничник. Велика вероятность того, что на таком лендинге вам предложат привлекательную бесплатную вакансию с высоким заработком, а на деле окажется, что вам хотят предоставить совсем другие условия. Никогда не идите на это!

Легальная работа в Чехии для украинцев: с какими работодателями мы работаем, а с какими предпочитаем не связываться

VizaMarket никогда не работает с чешскими работодателями, которые предлагают не легальное и не официальное трудоустройство людей: без документов, оформленной рабочей визы.

Если работодатель не хочет трудоустраивать вас официально, значит, он может не выплатить деньги и не несёт ответственность за предоставление нормальных трудовых условий. В таких ситуациях человек может попасть даже в трудовое рабство.

“Поэтому перед тем, как публиковать бесплатные вакансии на нашем сайте, наша компания многократно и тщательно проверяет все документы и условия труда, предлагаемые работодателем.»

Легальное трудоустройство в Чехии: почему лучше выбирать наши вакансии

Причина № 1. Мы всегда в первую очередь беспокоимся о благополучии своих клиентов – работников, а не работодателей, которых для них подбираем. Клиент будет доволен и в следующий раз снова придёт в VizaMarket или посоветует наши услуги другим людям.

Причина № 2. У нас предлагается только легальная и официальная работа от работодателя. Вы гарантированно не станете жертвой обмана и недобросовестного работодателя. Наши специалисты помогут с вашим легальным и официальным трудоустройством.

Легальная работа в Чехии: как правильно подобрать вакансию

Вот наши экспертные советы, как найти работу этой стране и не ошибиться:

Как искать работу в Чехии на нашем сайте?

Вот краткая инструкция, как пользоваться нашим сайтом http://viza.zexler.space для поиска бесплатной вакансии. Вам нужно:

1. Перейти в раздел «Работа за границей» по ссылке  и выбрать страну Чехию;
2. После этого нужно выбрать необходимый раздел. Сделать это можно с помощью необходимой профессии либо же по другим критериям — «страна», «опыт», «гендерная принадлежность» и т.д.
3. После этого вам откроются все актуальные бесплатные вакансии по вашим требованиям.

Также можно просто позвонить нашему менеджеру, и с учётом ваших пожеланий наш сотрудник бесплатно и быстро подберет все актуальные объявления на текущий момент и пришлет их описание вам по вайберу.

Как часто обновляются вакансии в Чехии на нашем сайте?

Мы не гонимся за количеством, мы сосредоточены на качестве предоставляемых вакансий и стараемся подбирать максимально хорошие чешские вакансии.

Как правило, на хорошие места очень много желающих, поэтому мы делаем наборы за полтора–два месяца вперед. Таких бесплатных объявлений о трудоустройстве немного. Из-за этого обновление вакансий на нашем сайте происходит не так часто, как хотелось бы, — в среднем 1 вакансия в неделю.

Но даже если вы видите, что набор работников на вакансию приостановлен, а вам нужна именно эта вакансия, позвоните и поинтересуйтесь у нашего менеджера, действительно ли это так. От разного рода сбоев не застрахован никто.

Как удачно выбрать работу в Чехии?

К сожалению, «волшебной таблетки», универсального рецепта, как устроиться на лучшую вакансию за границей, нет. Бывает, у человека удачно получается с первого раза устроиться, где он задерживается надолго, а бывает, приходится сменить несколько работодателей, а иногда и профессий, прежде чем находится что-то действительно стоящее.

Вот несколько экспертных советов по выбору работы:

Совет № 1. Учитывайте ваш бюджет на поездку, рассчитывайте его тщательно и лучше всего с запасом. Это важно.

Совет № 2. Учитывайте время на подготовку документов и время, которое планируете провести в стране, где планируете трудоустройство.

Совет № 3. Обязательно найдите в Интернете отзывы людей о работе, которую вам предлагают.

Совет № 4. Попросите у работодателя фото рабочего места, уточните, планирует ли он трудоустроить вас официально.

Совет № 5. Выберите хорошее агентство. Позвоните в VizaMarket.

Работа с нами по чешским вакансиям

• Если вам понравилась какая-то бесплатная вакансия, вы уже выбрали её на нашем сайте либо подобрали несколько вариантов трудоустройства и не можете определиться, позвоните нам +38 097 317 97 40, +380 73 051 67 12, напишите по электронной почте vizamarket@i.ua или же оставьте заявку здесь, на сайте, в форме обратной связи;
• Если вы находитесь в другой стране, можете позвонить нам по viber или whatsapp — +380 50 921 94 19. Наш менеджер предоставит необходимую информацию или ответит на все интересующие вас вопросы. При необходимости мы сможем вам помочь связаться с работодателем либо представителем работодателя;
• Когда вас точно утвердят на желаемую вакансию, ответив на все ваши вопросы, мы утверждаем дату вашего выезда и помогаем вам со сбором нужных документов (этот процесс может занять несколько рабочих дней, нужно будет прийти в наш офис с паспортом), чтобы вы отправились на работу легально;
• После этого вы едете на работу.

В этом наше преимущество перед другими кампаниями: даже при нахождении за границей и уже работая, вы можете к нам обратиться, и мы окажем помощь.

Легальное трудоустройство: какая нужна виза для работы в Чехии

Как мы писали выше, трудоустройство в Чехии без рабочей визы невозможно.

Ещё два года назад было сложно получить визу на 3 месяца. Сейчас ситуация кардинально изменилась в связи с нехваткой работников разных специальностей в этой стране, особенно в столице, Праге.

Как правило, те, кто едет первый раз, открывают сезонную рабочую визу на 90 дней. Также её можно открыть на 180 дней. Такая возможность появилась совсем недавно. Кто уже был в Чехии и нашел «своего» работодателя, может смело делать рабочую чешскую карту.

Какие требования предъявляются к работникам в Чехии

Как показывает наша практика, у работодателей есть ряд правил и требований к работникам. Они могут быть как индивидуальными, так и общепринятыми для всех.

Вот основные:

1. Работник не должен злоупотреблять алкоголем;
2. Не должен употреблять наркотические вещества;
3. Не должен быть судимым;
4. Должен быть психически здоров.

Ну, и самое главное, чем, собственно, украинцы и так выделяются, — работник должен быть старательным, добросовестным и внимательно слушать, что от него хотят.

Ваше трудоустройство – наша забота

ПИШИТЕ нам: vizamarket@i.ua.

ЗВОНИТЕ нам:

+38 097 317 97 40,

+380 73 051 67 12,

+380 50 921 94 19 (Viber, WhatsApp).

ЗАХОДИТЕ к нам: г. Киев, ул. Евгения Сверстюка, 13, оф. 601 (станция метро «Левобережная»), с понедельника по пятницу, с 10 до 17 часов.