Сб.-Вс с 11:00 - 16:00
Приём заявок: круглосуточно, без выходных
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
Каждый год всё больше украинцев едет в Европу в поисках хорошей работы и достойного заработка. Одной из наиболее популярных для трудоустройства стран у украинцев является Чехия.
VizaMarket (Украина) давно на рынке легального и официального трудоустройства украинцев за рубежом, и, по нашему экспертному мнению, если вы впервые решились на трудоустройство за границей, вам подойдёт работа в этой стране.
Почему многие украинцы, особенно те, которые едут на заработки за границу впервые, выбирают трудоустройство в Чехии? Какие вакансии там наиболее востребованны? Какую вакансию выбрать – не официальную или легальную и по контракту? Как украинцам найти официальную работу? На эти и другие вопросы вы найдёте ответ на этой странице.
Выбор русскоязычных граждан и украинцев очевиден и обусловлен несколькими причинами:
Причина 1. Уровень жизни, который значительно выше, чем в Украине и других соседних государствах.
Причина 2. Достаточно просто открыть рабочую визу.
Причина 3. Официальные зарплаты в разных отраслях и по профессиям в данной стране значительно выше, чем в Украине, Польше, Венгрии, Румынии, — в среднем 27–28 тысяч гривен в месяц.
Причина 4. В Чехии есть агентуры (рекрутеры), которые организовывают условия для русскоговорящих украинцев, которые не знают чешский язык. Украинцам можно не бояться языкового барьера.
Причина 5. Схожесть языка, культуры, традиций.
Очень важно трудоустроиться легально (с визой) и официально (с заключением контракта). Потому что очень часто нелегалам не выплачивают зарплату, либо выплачивают не в том объеме, который изначально был оговорен, либо вообще загоняют в трудовое рабство.
Во-первых, так вы защищены законом. Если попадётся недобросовестный работодатель, вы сможете пойти в полицию и добиться, чтобы вам вернули честно заработанные деньги, представив в доказательство контракт.
Во-вторых, если украинец трудоустроен легально и официально, имеет рабочую визу и контракт, значит, ему не грозят ни штраф, ни депортация.
В-третьих, при официальном трудоустройстве работодатель покрывает медицинские расходы в случае болезни или несчастного случая. В противном случае все медицинские расходы придётся взять на себя, а это обойдётся недёшево.
Работу можно найти как квалифицированным специалистам, так и работникам без квалификации. В Чешской Республике много украинцев. Как правило, для квалифицированных работников делают рабочую карту на 2 года либо долгосрочную визу на 1 год, для разнорабочих – рабочую визу на 3 месяца.
Поскольку Чехия является одним из государств-лидеров в Европе в сферах химической промышленности, машиностроения, обработки металлов, в этой стране быстрыми темпами развивается туристическая индустрия, ведётся строительство.
Поэтому самыми нуждающимися в работниках являются энергетическая, финансовая сферы, строительство и IT-отрасль. Здесь же самые высокие официальные заработки. И, конечно, нужно учитывать, что в густонаселённых городах, таких, как Прага, Брно, Карловы Вары, Пльзень, потребность в работниках и зарплаты будут выше.
Узнаем, какие вакансии преобладают в Чехии, и какие специальности самые популярные у украинцев в 2021 году:
Профессия | Средний заработок в Чехии, евро | Примечание |
---|---|---|
Работники строительных профессий (каменщики, плиточники, гипсокартонщики и т.д.) | 1000-1200 | Зарплата работников строительных специальностей зависит от того, в каком городе они работают и какой объём работ выполняют. Например, в Праге плиточник заработает значительно больше, чем в Злине. |
Сварщик | 800-1000 | Как строители, так и сварщики – заработок зависит от территории. Если это Прага, то он будет выше. |
Электрик | 800-900 | А вот у электриков почти на всей территории Чехии официальный заработок примерно одинаковый, кроме, Праги, разумеется, где он будет выше. |
Медсестра | 500-700 | У медсестёр официальная зарплата сравнительно не высокая, в то время как у квалифицированных врачей она является в Чехии одной из самых высоких. И если не считать столицу страны, Прагу, выше других доход медработников в Устецком крае. |
Водитель | 800-100 | Это в пределах Чехии и одного города, например, в Карловых Варах или Праге. Если выполнять междугородние или международные перевозки, заработок будет значительно выше, до 2000 евро. |
Обслуживающий персонал в отеле | 700-900 | Отели бывают разные, соответственно и заработок. Например, горничная в 4-звёздочном отеле в Праге зарабатывает лучше, чем её коллега в 3-звёздочном отеле, например в Брно. |
Повар | 600-800 | Хороший повар всегда найдёт работу и сможет заработать выше среднего заработка по стране, независимо от того, в ресторане в Праге он трудится или в Карловых Варах. |
Разнорабочие на заводах и складах | 450-800 | Здесь тоже всё зависит от территории и профессии, например, работа в Праге грузчика может официально оцениваться в месяц в 600-800 евро. |
Сейчас в Интернете есть много бесплатных предложений трудоустройства, но среди них также много обмана или недостоверной информации, которую трудно проверить. Нередко украинцы едут на одну работу, легальную и официальную, а получают совсем другую или вообще остаются без работы.
Чтобы не ошибиться и не оказаться в неприятной ситуации, обратитесь к нашим специалистам, мы вам поможем с трудоустройством – бесплатно подберём вакансию и отправим вас на работу легально и официально, с заключением контракта. На сайте мы размещаем только проверенные и бесплатные вакансии.
НАШ СОВЕТ: всегда ищите в Интернете сайт своего потенциального работодателя и читайте отзывы о нём других людей. У фирмы-однодневки сайта либо не будет, либо будет создан одностраничник. Велика вероятность того, что на таком лендинге вам предложат привлекательную бесплатную вакансию с высоким заработком, а на деле окажется, что вам хотят предоставить совсем другие условия. Никогда не идите на это!
VizaMarket никогда не работает с чешскими работодателями, которые предлагают не легальное и не официальное трудоустройство людей: без документов, оформленной рабочей визы.
Если работодатель не хочет трудоустраивать вас официально, значит, он может не выплатить деньги и не несёт ответственность за предоставление нормальных трудовых условий. В таких ситуациях человек может попасть даже в трудовое рабство.
“Поэтому перед тем, как публиковать бесплатные вакансии на нашем сайте, наша компания многократно и тщательно проверяет все документы и условия труда, предлагаемые работодателем.»
Причина № 1. Мы всегда в первую очередь беспокоимся о благополучии своих клиентов – работников, а не работодателей, которых для них подбираем. Клиент будет доволен и в следующий раз снова придёт в VizaMarket или посоветует наши услуги другим людям.
Причина № 2. У нас предлагается только легальная и официальная работа от работодателя. Вы гарантированно не станете жертвой обмана и недобросовестного работодателя. Наши специалисты помогут с вашим легальным и официальным трудоустройством.
Вот наши экспертные советы, как найти работу этой стране и не ошибиться:
Совет | Примечание |
---|---|
Определитесь со сферой деятельности | Подбирайте вакансию с учётом ваших навыков и умений. Можно выбрать работу без требований к особым навыкам, трудоустроиться без знания языка. |
Условия труда | Выбирая трудоустройство в Чехии, учитывайте, сколько времени вам придётся работать: по 12-14 часов без перерыва, ночные смены подойдут не каждому. |
Реальная зарплата | Зарплата в вакансии должны быть реальными. Например, обычному работнику склада без знания чешского языка на заплатят 160 крон в час, максимум 100-110 крон. |
Временные рамки | Если вы едете на работу в Чехию, нужно понимать, что у вас мало шансов найти другую работу в том случае, если первая не подойдёт. Работодатели не хотят брать работников на 1-1,5 месяца. |
Вот краткая инструкция, как пользоваться нашим сайтом http://viza.zexler.space для поиска бесплатной вакансии. Вам нужно:
Также можно просто позвонить нашему менеджеру, и с учётом ваших пожеланий наш сотрудник бесплатно и быстро подберет все актуальные объявления на текущий момент и пришлет их описание вам по вайберу.
Мы не гонимся за количеством, мы сосредоточены на качестве предоставляемых вакансий и стараемся подбирать максимально хорошие чешские вакансии.
Как правило, на хорошие места очень много желающих, поэтому мы делаем наборы за полтора–два месяца вперед. Таких бесплатных объявлений о трудоустройстве немного. Из-за этого обновление вакансий на нашем сайте происходит не так часто, как хотелось бы, — в среднем 1 вакансия в неделю.
Но даже если вы видите, что набор работников на вакансию приостановлен, а вам нужна именно эта вакансия, позвоните и поинтересуйтесь у нашего менеджера, действительно ли это так. От разного рода сбоев не застрахован никто.
К сожалению, «волшебной таблетки», универсального рецепта, как устроиться на лучшую вакансию за границей, нет. Бывает, у человека удачно получается с первого раза устроиться, где он задерживается надолго, а бывает, приходится сменить несколько работодателей, а иногда и профессий, прежде чем находится что-то действительно стоящее.
Совет № 1. Учитывайте ваш бюджет на поездку, рассчитывайте его тщательно и лучше всего с запасом. Это важно.
Совет № 2. Учитывайте время на подготовку документов и время, которое планируете провести в стране, где планируете трудоустройство.
Совет № 3. Обязательно найдите в Интернете отзывы людей о работе, которую вам предлагают.
Совет № 4. Попросите у работодателя фото рабочего места, уточните, планирует ли он трудоустроить вас официально.
Совет № 5. Выберите хорошее агентство. Позвоните в VizaMarket.
В этом наше преимущество перед другими кампаниями: даже при нахождении за границей и уже работая, вы можете к нам обратиться, и мы окажем помощь.
Как мы писали выше, трудоустройство в Чехии без рабочей визы невозможно.
Ещё два года назад было сложно получить визу на 3 месяца. Сейчас ситуация кардинально изменилась в связи с нехваткой работников разных специальностей в этой стране, особенно в столице, Праге.
Как правило, те, кто едет первый раз, открывают сезонную рабочую визу на 90 дней. Также её можно открыть на 180 дней. Такая возможность появилась совсем недавно. Кто уже был в Чехии и нашел «своего» работодателя, может смело делать рабочую чешскую карту.
Как показывает наша практика, у работодателей есть ряд правил и требований к работникам. Они могут быть как индивидуальными, так и общепринятыми для всех.
Вот основные:
Ну, и самое главное, чем, собственно, украинцы и так выделяются, — работник должен быть старательным, добросовестным и внимательно слушать, что от него хотят.
ПИШИТЕ нам: vizamarket@i.ua.
ЗВОНИТЕ нам:
+38 097 317 97 40,
+380 73 051 67 12,
+380 50 921 94 19 (Viber, WhatsApp).
ЗАХОДИТЕ к нам: г. Киев, ул. Евгения Сверстюка, 13, оф. 601 (станция метро «Левобережная»), с понедельника по пятницу, с 10 до 17 часов.