Работа в Германии

Украинцы всё чаще стремятся на работу за границу, в страны, где можно получить достойный заработок. Германия сегодня находится на третьем месте после Польши и Чехии в рейтинге иностранных работодателей на украинском рынке труда.

Почему именно работа в Германии? Как украинцам выбирать вакансии? Как трудоустроиться легально и официально? Ответы на эти вопросы знает VizaMarket, и наши специалисты помогут вам найти вакансию.

Работа в Германии: преимущества выбора

Почему трудоустройство в этой стране выбирают многие украинцы, особенно если первый раз собираются работать за границей?

Главный фактор такого выбора украинцев – конечно, уровень заработной платы. Немецкие работодатели с радостью берут на работу украинцев и предоставляют им полный социальный пакет и достойную зарплату.

В среднем минимальный заработок выше, чем в Украине в несколько раз, особенно на должностях, не требующих особой квалификации. Если украинец в своей стране на сезонной вакансии зарабатывает до 200-300 евро, то в Германии за месяц может заработать 1400-1600 евро.

С 1 марта 2021 года принят новый закон, который должен упросить трудоустройство граждан из стран, не являющихся членами Евросоюза, значит, и для украинцев. Но визу всё также очень сложно открыть.

Прежде трудоустройство в Германии среди украинцев выбирали в основном люди с высшим образованием, со знанием немецкого языка, имеющие востребованную квалификацию, студенты немецких университетов либо украинцы, которые уже поработали за границей.

В последнем случае, даже учитывая новый закон, трудоустройство возможно только по легализации через польскую компанию. Этот процесс требует опыта и знаний, но мы очень круто научились это делать, звоните нам или пишите.

Трудоустройство в германии для украинцев: только легально и официально

Чаще всего украинцы работают в строительстве, на производстве, сиделкамию. И в большинстве своём это трудоустройство не легально и не официально. Между тем, очень важно работать легально и официально, впрочем, как и в других странах. И мы готовы в этом помочь.

Почему работа в Германии для украинцев должна быть легальной и официальной:

Риск депортации и штрафа. Если вы работаете в Германии не официально и не легально, значит, у вас нет контракта с работодателем и рабочей визы – вас могут оштрафовать и выслать из страны минимум на год без права въезда обратно.

Вы под защитой закона. Пребывая и работая легально и на официальных правах, в любом случае вы можете обратиться в полицию или другой правозащитный орган. Это – гарантия полной выплаты вам зп + полный социальный пакет.

Работодатель покрывает медицинские расходы. Если вы официально работаете в Германии, работодатель покрывает ваши расходы в случае болезни или несчастных случаев. Самому оплачивать медицинские расходы будет дорого. Исключение – наличие качественной медицинской страховки для выезда за границу, которую вы делали в Украине.

Легальная работа в Германии для украинцев: чем поможет VizaMarket

Трудоустройство украинцев легально и официально – задача сложная, так как рабочую визу не получить проблема. Но мы отправляем украинцев на работу легально, по польской визе, и официально, с заключением контракта.

Процесс легализации польской визы – единственный способ уехать легально на работу и не иметь проблем. Мы занимаемся этим уже давно, обращайтесь к нам, особенно, если вам уже удалось найти немецкого работодателя, но поехать на работу легально и официально вы не можете, потому что визу не дают.

Вакансии в Германии для украинцев: какие профессии самые востребованные

В Федеральном агентстве по труду Германии разработан так называемый Positivliste. В нём можно найти вакансии, для которых в стране особенный дефицит специалистов, и на которые могут претендовать в том числе украинцы.

Список востребованных в 2021 году вакансий из Positivliste Германии

Строительство:

1. Каменщик
2. Плотник
3. Кровельщик
4. Специалист по контролю
5. Специалист по установке жалюзи
6. Специалист по тоннелестроительству и прочим подземным работам
7. Рабочий по укладке плитки, кафеля, паркета
8. Рабочий по укладке асфальта, рельсов

Вентиляция, отопление, сантехника:

1. Специалист по кладке каминов, печей
2. Специалист по монтажу систем отопления
3. Специалист по системам вентиляции
4. Технолог по автоматизации холодильных установок
5. Жестянщик
6. Водопроводчик
7. Сантехник

Транспорт:

1. Машинист поезда
2. Водитель на грузовой автомобиль
3. Слесарь по обслуживанию автомобилей
4. Мастер кузовного ремонта автомобилей
5. Механик-сельхозник

Медицина:

1. Врач-педиатр
2. Врач-физиотерапевт
3. Акушерка
4. Операционная медсестра
5. Специалисты по изготовлению слуховой техники, реабилитационных аппаратов, протезно-ортопедических изделий
6. Медсёстры в службу неотложной медицинской помощи, ухода, онкологии, паллиативной медицины, нефрологии, гериатрии.

Металлообработка:

1. Резчик металла
2. Монтажник металлоконструкций
3. Сварщик

IT-технологии:

1. Разработчик ПО
2. Специалист по электронике
3. Специалист по системам связи, информационным системам
4. Техник-электрик

Если украинцам эти вакансии подходят, то можно рассчитывать на легальное и официальное трудоустройство. Только диплом о квалификации нужно будет подтвердить в Германии и работодателя найти должен сам работник.

Но если делать легализацию по польской визе, то ничего этого не нужно. Даже официального работодателя вам можем найти мы сами.

Работа по контракту в Германии: сколько можно заработать

Исходя из 6-летнего опыта работы нашей компании, в том числе во взаимодействии с немецкими работодателями, можем отметить, что больше всего украинцев при официальном трудоустройстве выбирают такие вакансии, как сварщик, электрик, сантехник, сиделка, грузчик, уборщик. И в основном в крупных городах (Берлине, Гамбурге, Дюссельдорфе, Нюрнберге, Аугсбурге, Дортмунде, Кёльне, Ганновере, Дрездене, Вуппертале, Мюнхене).

Примерные зарплаты и условия труда работников по этим вакансиям:

Надо иметь в виду, что на вакансии, где требуется подтверждение квалификации, обычно официально принимают работников из числа неграждан Германии, русскоговорящих мигрантов со знанием немецкого языка. Это не касается простых рабочих вакансий. Работа без знания языка возможна на строительных специальностях, а ещё и без образования возможна на вакансиях типа грузчика, уборщика и т.п.

Можно отметить, на какую вакансию чаще всего принимают женщин, на какую – мужчин. Естественно, для мужчин это рабочие, строительные специальности и прочие. Женщинам чаще всего можно найти официальную работу сиделками, опекунами или со знанием русского языка нянями детей русскоязычных семей в Берлине, Кёльне, Гамбурге и других густонаселённых городах. Часто можно встретить вакансии с пометкой «для семейных пар».

Легче всего, конечно, найти официальную работу в таких немецких мегаполисах, как Берлин, Франкфурт-на-Майне, Дюссельдорф, и других. Строители могут трудоустроиться угодно – ее хватает и в больших, и в маленьких городах.

Какие вакансии в Германии мы размещаем на своем сайте

На своём сайте мы в первую очередь размещаем официальные вакансии, которые могут подойти для трудоустройства украинцев без квалификации (работник на конвейер, упаковщик, грузчик, работник на склад и т.д.).

Вакансия от работодателя представлена на нашем сайте вакансиями для специалистов узкого профиля (штукатуры, кровельщики, маляры, сварщики и т.д.). У таких работников есть возможность получить официальный немецкий контракт, а значит, немецкую рабочую визу.

Также официальная работа, которую мы предлагаем, должна сопровождаться достойными и не тяжёлыми условиями труда.

Работодатель должен оформлять работников только официально. В Интернете можно найти много сайтов, где размещены очень привлекательные и якобы официальные вакансии с зарплатой от 12 евро в час/нетто, бесплатным проживанием, питанием, большим количеством рабочих часов, подходящие разнорабочим без знания немецкого языка и квалификации. На самом деле это слишком приукрашено.

Делается это для того, чтобы работник заплатил за предоставление вакансии. Куда он поедет дальше, на какие условия, агентство не интересует.

↗ СОВЕТ: Старайтесь найти прямого работодателя, не покупайте вакансии у непонятных людей, которые смогли найти через социальные сети, а если уже решили ехать на такую вакансию, побеспокойтесь, чтобы оформление было легальным и официальным. VizaMarket предлагает бесплатные вакансии от работодателя, мы не являемся посредниками.

Не обязательно иметь немецкую рабочую визу, можно оформить командировочный лист А1 через Польшу, но только он должен быть официальным.

Работа в Германии от прямых работодателей

С какими работодателями работает VizaMarket? Нам, как и нашим клиентам, нравится сотрудничать с немецкими работодателями, т.к. они предоставляют украинцам хорошую официальную зарплату и условия для труда и отдыха.

Но мы никогда не сотрудничаем с немецкими работодателями, которые предлагают не официальное трудоустройство украинцев, без документов или оформленной рабочей визы.

Если работодатель не заинтересован в легальном и официальном работнике, значит, он может не заплатить за труд, не несет ответственность за предоставление нормальных трудовых условий. Также в таких ситуация человек может попасть и в трудовое рабство.

↗ ВАЖНО: Перед тем, как публиковать вакансии в любую страну на нашем сайте, наша компания много раз проверяет все документы и условия труда нового работодателя на предмет легального и официального трудоустройства.

Почему лучше выбирать наши вакансии в Германии

Причина 1. У нас реальная работа от работодателя.

Причина 2. На первом месте – довольный клиент, а не благополучие работодателя.

Причина 3. Мы предлагаем только официальное и легальное трудоустройство в Германии.

↗ ВАЖНО: Всегда можно найти множество вариантов трудоустройства за границей, но среди них много обмана или недостоверной информации, которую трудно проверить. Украинцы зачастую едут на одну работу, а в действительности получают совсем другую или вообще остаются без работы. Поэтому лучше обратитесь к нашим специалистам, мы вам поможем найти реальную вакансию и поможем с трудоустройством за границей легально с помощью командировки А1 по польской визе.

Как правильно выбрать вакансию в Германию

1. Определитесь, как быстро нужно уехать. В случае легализации через Польшу по А1 времени уйдет меньше, и она обойдется вам дешевле, но работать можно будет только 3 месяца. Если необходима рабочая виза, на оформление документов и ее получение может уйти полгода, но работать в Германии вы сможете целый год.
2. Учтите, что ваши расходы не закончатся только на оформлении документов или визы, также нужны будут деньги на дорогу, проживание, еду, «подушку безопасности» и обратный билет, если что-нибудь случится.
3. Рассчитывайте силы. Старайтесь найти вакансии, соответственно своим физическим возможностям: если придётся работать от 8 до 10 часов за смену, например, на конвейере или электриком, это будет сложно, особенно для тех, кто в Украине работал в офисе. Большая нагрузка на спину и ноги.
4. Реально оценивайте зарплату. Если у вас трудоустройство обычным работником в Германию, например, на склад, без знания языка, вам никто не будет платить 10-12 евро в час/нетто. По факту вы можете получить совсем не то, на что указывали объявления.

Как работать с нашим сайтом

1. Чтобы найти хорошую вакансию на нашем сайте, нужно с главной страницы перейти в раздел «Работа за границей».

2. Далее выбрать страну – Германия, Польша или Чехия.

3. Затем нужно выбрать раздел: с помощью профессии либо по другим критериям – «страна работы», «профессия», «гендерная принадлежность» и т.д. в меню слева.

4. Найти и выбрать вакансию для трудоустройства из предложенных согласно вашим требованиям.

Есть и другой вариант сотрудничества: можно просто позвонить нашему менеджеру, озвучить свои пожелания, он сможет найти все актуальные вакансии на текущий момент и пришлет их описание на вайбер.

↗ ВАЖНО: Еще раз хотим обратить внимание, чтобы у вас было легальное и официальное трудоустройство не обязательно иметь немецкую рабочую визу. Наша фирма предоставляет легализацию польской визы для работы. После оформления всех дополнительных документов человек сможет легально, на законных основаниях работать в Германии, используя польскую визу.

Вакансии с этой возможностью помечены так:

Как часто на нашем сайте обновляются вакансии

Наша компания старается подобрать максимально хорошие вакансии немецких работодателей и сконцентрировать их у себя на сайте.

Как правило, на такие вакансии очень много желающих, поэтому обычно набор закрывается в течение 2-3 дней. Таких вакансий немного, учитывая, что мы стараемся взаимодействовать с одними и теми же работодателями на постоянной основе. Поэтому обновление на нашем сайте проходит не так часто, как хотелось бы, в среднем добавляется 1 новая вакансия в 3 недели.

Но даже если вы видите, что набор по этой вакансии приостановлен, а вам нужна именно эта легальная работа в Германии, позвоните нам и поинтересуйтесь у менеджера, действительно ли это так. Возможно, он сможет найти для вас что-то подходящее.

Вакансия в Германию по польской визе не всегда доходит до размещения на сайте, поскольку набор ведется сначала из списка людей, которые просят нас записать их контакты и перезвонить, если будет набор в Германию.

Как удачно выбрать работу в Германии?

К сожалению, «волшебной таблетки», универсального рецепта, как устроиться на лучшую работу за границей, нет. Бывает, у человека получается с первого раза найти вакансию мечты, а бывает, приходится сменить несколько работодателей, а иногда и профессий, прежде чем получается найти что-то действительно стоящее.

Вот несколько экспертных советов по выбору работы:

Совет № 1. Учитывайте ваш бюджет на поездку, рассчитывайте его тщательно и лучше всего с запасом. Это важно.

Совет № 2. Учитывайте время на подготовку документов и время, которое планируете провести в стране, где планируете трудоустройство.

Совет № 3. Обязательно постарайтесь найти в Интернете отзывы людей, которую вам предлагают.

Совет № 4. Постарайтесь связаться с работодателем до выезда в страну, поинтересуйтесь у него всем, что вас волнует, попросите фото рабочего места, места для отдыха и проживания, если оно вам предоставляется, уточните, планирует ли он трудоустроить вас официально.

Совет № 5. Постарайтесь найти хорошее агентство.

Шаги работы с нами по немецким вакансиям

Если вам понравилась какая-то вакансия, вы хотите получить больше информации:

1. Свяжитесь с нами, оставив заявку на сайте либо же позвонив по телефонам:

+38 (050) 921-94-19;

+38 (097) 317-97-40;

+38 (073) 051-67-12

2. Даже если вы находитесь на территории другой страны, звоните нам. Менеджер ответит на вопросы и при необходимости обеспечит вам связь с работодателем либо представителем работодателя.

3. После утверждения вас на желаемую работу и ответив на все ваши вопросы, мы начинаем подготовку документов для получения визы либо легализации.

4. После оформления и получения всех необходимых документов вы едете на работу, а мы продолжаем вас поддерживать и консультировать в случае необходимости.

Именно это отличает VizaMarket от остальных компаний: даже при нахождении за границей и уже работая, вы можете к нам обратиться за помощью.

Что делать, чтобы поехать в Германию на работу легально и официально

Конечно же, оптимальный вариант – это официальная работа в Германии по немецкой рабочей визе. Но ее не так-то легко получить.

Что же делать, если визу не дали либо недостаточно документов для ее получения?

Мы предлагаем легализацию через польскую компанию по командировочному листу А1. Таким способом можно работать легально и официально в таких странах, как Германия, Бельгия, Голландия, Франция, и не бояться, что вас депортируют, оштрафуют или обманут с зарплатой.

Для получения более детальной информации звоните нам, мы вас проконсультируем либо поможем с оформлением А1.

↗ ВАЖНО: Бывает, у украинца уже есть немецкий работодатель (или из другой страны, упомянутой выше), и он не может открыть немецкую рабочую визу – ее просто не дают. В этом случае нужно обратиться к нам, мы связываемся с работодателем и оформляем все необходимые документы. После этого работник сможет поехать легально в Германию по польской визе.

Какие требования предъявляются к работникам в Германии

Как показывает наша практика, у работодателей в Германии есть ряд правил и требований к работникам. Они могут быть как индивидуальными, так и общепринятыми для всех.

Вот основные:

1. Работник не должен злоупотреблять алкоголем;
2. Работник не должен употреблять наркотические вещества;
3. Работник не должен быть судимым;
4. Работник должен быть психически здоров.
5. Работник должен быть старательным, добросовестным и точно понимать, что от него хотят.

Ну, и конечно, знание языка всегда приветствуется.

Как снами связаться

Главный офис нашей компании находится по адресу: г. Киев, ул. Евгения Сверстюка, 13, офис 601(станция метро Левобережная).

Будем рады видеть вас в будние дни, с 10 до 17 часов.
Звоните по телефонам:

+38 097 317 97 40
+380 73 051 67 12
+380 50 921 94 19 (Viber, WhatsApp).