Робота в Німеччині по польській робочій візі

/
/
/
Робота в Німеччині по польській робочій візі

Як працювати в Німеччині по польській робочій візі в 2020 році українцям

Національна віза будь-якої країни Євросоюзу дає право легально працювати тільки в цій країні. Офіційно працювати українцям по біометричного паспорту можна тільки в 2-х країнах: Польщі та Угорщини. Отримати робочу німецьку візу дуже складно. Що ж робити працівникам, які хочуть без ризиків працювати в Німеччині? Чи не так все погано, як здається на перший погляд. Є варіант працевлаштування в Німеччині по польській візі на підставі візи ван дер Ельст.

Що таке віза ван дер Ельст (vander Elst visa)?

Дана віза видається на 90 днів у Варшаві (при наявності робочої національної польської візи) на підставі відрядження працівника в іншу країну для виконання конкретних робіт.

Робота на підставі vander Elst visa – самий офіційний спосіб працевлаштування в Німеччині по польській візі. Але, на практиці, для її отримання потрібно витратити багато часу і навіть надавши всі необхідні документи, можна отримати відмову. З цього часто вдаються до другого способу – роботі по відрядження листам А1.

Що таке відрядні лист А1 і як його отримати?

Відрядні лист А1– це підтвердження того, що Ваш польський роботодавець відправляє Вас у відрядження до Німеччини для виконання певних робіт. Самостійно його Ви отримати не можете. Також не рекомендуємо купувати або підробляти даний документ. При перевірці спеціальними органами Німеччини відразу стане зрозуміло, що це підробка.

Які документи потрібні на легалізацію?

  • Національна робоча польська віза;
  • прописка;
  • Податковий номер;
  • Страхування;
  • Заява від роботодавця для отримання відрядження листа А1;
  • Договір між польським і німецьким роботодавцями.

Для працедавців в Німеччині, що потрібно знати

Що потрібно знати про легалізацію?

  • Дозвіл на роботу в іншій країні видається на певну посаду і компанію. При зміні роботодавця відрядні лист анулюється і потрібно подавати документи на новий.
  • У відрядженні працівник може перебувати і виконувати роботи на території Німеччини не більше 90 днів в полугодіі.Но, і тут є нюанси: дану відрядження можна оновити помінявши місце роботи в Німеччині або перетнути кордон і заїхати назад до Польщі. Тоді польський роботодавець може видати новий відрядні лист, продовживши ваше перебування на території Німеччини. Але, будьте обережні! Така схема не завжди діє і наслідки за дане рішення будете нести Ви.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання, телефонуйте за телефонами, зазначені на сайті. З приводу співпраці, пишіть на пошту vizamarket@i.ua.

Детальніше про легалізацію читайте тут.

Рекомендуемые статьи
15
Працювати в інших країнах завжди вважалося престижним. Клопоти з оформленням

[otryvok]

23
Серед українців, однією з найпопулярніших країн для працевлаштування, вже довгий

[otryvok]

232
У 2020 році пандемія COVID-19 привела до того, що суспільство

[otryvok]

72
Іноді потрібно зібрати документи для того щоб отримати візу в

[otryvok]

Коментарі
Підписатися
Сповістити про
guest
0 Комментарий
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі
Позвонив, вы получите бесплатную консультацию по следующим вопросам:
  • Заполнение визовых анкет
  • Разрешение на работу для получения визы
  • Консультация и содействие в сборе документов
  • Назначение даты подачи документов
  • Страхование для визы и безвизового режима
  • Легализация в Европе
  • Аннулирование визы
Оставьте заявку для бесплатной консультации
Или заполните форму и мы Вам перезвоним