Зміст:
Часто українці задаються питанням: чи можливо змінити роботодавця, працюючи по візі в Польщі? Він виникає при підготовці до роботи за напрямом Україна-Польща. Як правило, оформлення по піврічний візі або річний робочою візою до Польщі «прив’язує» вас до певного наймачеві. Проте, досить часто виникає необхідність змінити роботодавця за чинною візою.
Причини змінити роботодавця різноманітні. Наприклад, керівництво відмовляється виплачувати обумовлену раніше заробітну плату. Або обіцяні умови для життя не відповідають дійсності. А можливо ви просто не зійшлися характерами або виник конфлікт інтересів. Тоді у Вас є право змінити роботодавця за візою. Найчастіше подібні ситуації виникають при покупці запрошення у агента.
Яким чином змінити роботодавця з картою тимчасового побиту?
Щоб змінити роботодавця за karte pobytu власники повинні дотримуватися такі строки:
- 15 днів на повідомлення про звільнення;
- 30 днів з дня повідомлення на подисканіе роботодавця
Керівництво для тих, хто вирішив змінити роботодавця з картою побиту
Для цього важливо строго дотримуватися термінів і порядок:
- Заявити в ужонд.
- Надати інформацію.
- Дочекатися нову карту.
В основному, якщо потрібно змінити роботодавця працює така схема. Іноді в Воєводстві може бути інший порядок, щоб змінити роботодавця. Або зовсім змінити роботу по такій картці можна. Такий стан обумовлюється специфікою посад і станом справ на ринку праці.
Якщо треба змінити роботодавця, маючи воєводське запрошення
По воєводської візі підтверджується, що Вас чекають на роботі в Польщі і вона обов’язково завіряється в воєводстві. Подібна операція обійдеться наймачеві в 100 злотих. А очікування підтвердження по воєводської візі може зайняти більше трьох тижнів.
Необхідно поставити воєводу до відома про свої плани, коли вирішите змінити роботодавця за воєводської візі. Це потрібно для скасування попереднього запрошення для вашої воєводської візи. Потім Ви можете протягом 14 днів відшукати нову роботу і подати на оформлення по воєводської візі. Термін оформлення нових документів по воєводської візі від 14 до 60 календарних днів.
Дозволено змінити роботодавця в Польщі, помінявши zezwolenie на oświadczenie. У такому випадку потрібно орієнтуватися на термін законної роботи. Так як в даному випадку для українців діяти буде документ, термін якого закінчується раніше. Наприклад:
- Відпрацювавши по воєводської візі тільки три місяці, замість 1 року, Ви звільнилися. У наступного роботодавця Вам оформляють освядченьє на 6 місяців.Таким чином, офіційно працювати Ви зможете тільки шість місяців, маючи Oświadczenie. А залишатися в Польщі протягом 9 місяців по воєводської візі.
- Ви відпрацювали 10 місяців, маючи право на працевлаштування за воєводської візі. Потім вирішили змінити роботодавця, і Вам видали освядченьє на півроку. Отже, для роботи у Вас є ще 6 місяців, але перебувати в Європі Ви можете тільки 2 з них по воєводської візі. Однак, є варіант повернутися додому і оформити поїздку по візі D05A для продовження роботи.
Як змінити роботу із сезонною візою?
Змінити її досить просто. Варто тільки враховувати, що робота по цій візі повинна підпадати під категорію «сезонна». Це означає, вона може бути в сфері сільського господарства або туризму.
Цілком можливо змінити роботу на іншу сферу навіть якщо ще є час по сезонної візі. Досить у нового роботодавця в Польщі переоформити Ваші документи на освядченьє. Важливо, щоб у Вас не настав час візового коридору. Тоді Ви будете мати право працювати по освядченію 6 місяців.
Можете подивитися вакансії в Польщі та інших країнах, що пропонує Віза Маркет тут.
Як змінити роботодавця в Польщі по піврічний візі?
Пам’ятайте, все відносини з роботодавцями варто припиняти спокійно. Отже, при бажанні змінити роботу, повідомляйте про це наймачеві.
Як не працювати, перебуваючи в Польщі по робочій візі?
Перебування за робочою візою в Польщі передбачає обов’язкову зайнятість. Але існують ситуації, коли колишня робота не влаштовує, а на нову швидко не змінити. Чи означає це, що треба покинути країну протягом 10 або 14 днів? Зовсім немає. Іноземець має право перебувати в Польщі весь термін, зазначений у відповідній візі. І відсутність роботи не привід для депортації. Але такі дії можуть вплинути на рішення консула при отриманні наступного польської робочої візи. Останнім часом, часто дивляться на оплату податків за працівника, на штампи в’їзду – виїзду, наявність «умови злеценья або о праце».
Окремо варто ситуація, коли закінчився термін за робочою візою, але Ви перебуваєте в Польщі по karte pobytu на підставі роботи і без працевлаштування. В такому випадку іноземець зобов’язаний повідомити ужонд (центр зайнятості) і працевлаштуватися протягом 30 днів. Одночасно оформляючи нову карту побиту. В іншому випадку потрібно припинити перебування в Європі, інакше можна отримати депортацію.
Як багато разів допустимо змінювати роботодавця в 2021 році?
Іноді виникає і таке питання. Змінити роботодавця можна необхідне Вам кількість разів. Єдине, що варто перевіряти українцям, так це термін офіційного перебування в Європі.
Як бачите, змінити роботодавця в Польщі на підставі візи можливо і, більше того, реально. Необхідно тільки знання і виконання відповідних вимог польського законодавства. А якщо залишилися питання, ви можете зателефонувати або написати в Viza Market.
чи потрібно переоформляти воєводську візу зараз чи легше нову відкрити якщо хочу змініти роботодавця в Польщі? Підскажіть будь ласка як краще зробіти
Добрий день! Краще по даній візі, переоформитися, до іншого роботодавця, на території Польщі.
Доброго дня, я працювала на українську фірму, по воєвудській візі. але звільнилася і пішла на пряму до польського працедавця. мені сказали що я маю місяць чекати на переоформлення документів, і не можу в цей час працювати у них. Чи може затягнутися цей процес?
Добрый день! По этому вопросу Вам нужно обращаться к Своему, новому работодателю.