Сб.-Вс с 11:00 - 16:00
Приём заявок: круглосуточно, без выходных
легализация польской визы1111
Ведется набор
Легализация польской визы
ведется набор
Легализация польской визы
ведется набор
Легализация польской визы
ведется набор
легализация польской визы
ведется набор
Легализация польской визы
ведется набор
Легализация польской визы
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
безвиз, полугодовая, сезонная
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
чешская виза 90 дней
ведется набор
Люди завжди прагнули поліпшити своє матеріальне становище, і багатьом здається, що єдиною можливістю зробити це є праця в країнах Євросоюзу. Ні для кого не секрет, що за кордоном, зокрема, в багатьох країнах Європи заробітна плата вище, ніж в установах, організаціях і на підприємствах України.
Наприклад, розмір мінімального заробітку в Естонії майже в 4 рази менше, ніж в Люксембурзі, а в нашій країні він ще нижче – всього 170 євро.
Розмір мінімальної зарплати в Європі за 2019 -2021 роки:
Але працевлаштування в інші країни супроводжується, як правило, головною проблемою – оформленням робочої візи. Нижче ми розповімо, як і де знайти вакансію в Європі українцям, як зробити це легально, офіційно, з укладенням трудового контракту, яку країну краще вибрати, де знайти вакансії, і працівники яких професій найбільш затребувані в Європі.
Ми 6 років займаємося працевлаштуванням українців, і, на нашу експертної думки, якщо ви вирішили вперше влаштуватися на роботу, найкраще знайти вакансії в Польщі або Німеччині.
Чому саме ці країни, дивіться нижче.
Польща
Отримати робочу візу – в країни Європи українцям проблемно, якщо мова не йде про Польщу.
У цій країні, по-перше, дозволено офіційне працевлаштування (до 90 днів) щодо безвізового режиму. Українцям вже можна заощадити близько 2 500 гривень на відкритті візи: середня вартість пакета документів в Україні 2500-3000. Від українців будуть потрібні тільки біометричний паспорт, страховий поліс і гроші на перший час.
По-друге, Польща і Україна – географічні сусіди, так що в разі чого українцям повернутися додому не проблема.
По-третє, український і польський мови схожі, в нашій мові багато польської лексики через нашу спільну історію, тому, працевлаштуватись без знання мови не проблема.
Отже, хоча в Польщі зарплата нижче, ніж в більшості європейських країн і, зокрема, в Німеччині, але вона значно вище, ніж в Україні.
Рік | Мінімальна зарплата за місяць | ||
---|---|---|---|
Україна | Польща | Німеччина | |
2017 | 3200 грн. | 2000 PLN (12 512 грн.) | 1498 EUR (40 166 грн.) |
2018 | 3723 грн. | 2100 PLN (13 137 грн.) | 1498 EUR (40 166 грн.) |
2019 | 4173 грн. | 2250 PLN (14 076 грн.) | 1557 EUR (41 748 грн.) |
Загалом, для українців, яким потрібно поїхати працювати і які планують це вперше – найкращий варіант.
Німеччина
У Німеччину за останній час відправляється все більше українців, сподіваючись на працевлаштування, на хороший заробіток, але зробити це легально досить важко. При цьому важливо пам’ятати, що нелегальна робота в країнах ЄС для українців може обернутися великими проблемами. Якими, і як їх вирішити, розповімо нижче.
Якщо в Німеччину на відміну від Польщі непросто потрапити, то чому ж вона приваблива і чому багатьох українців цікавить працевлаштування саме в Німеччині?
По-перше, як видно з вищенаведеної таблиці, там значно вищий рівень заробітної плати.
По-друге, високий рівень життя. Високопрофесійне медичне обслуговування, зручні транспортні розв’язки, великі професійні можливості – відмінний варіант для української молоді.
Відкрити робочу візу до Німеччини – проблема. А як же тоді можливо легальне працевлаштування?
Легальна робота в ЄС, в Німеччині, можлива по польській візі, по зробленому на її підставі командировочному листу А1. Щодо безвізового режиму це неприпустимо.
Детально про відрядження листах А1 можете прочитати в наших статтях.
Щороку чимало українців ризикують своїм благополуччям і влаштовуються на роботу неофіційно, без укладення контракту. Тим часом, число обдурених людей, які вибрали працевлаштування, не скорочується, а тільки зростає: їм або не доплачують, або не платять зовсім, а можуть і зовсім забрати документи. Тому завжди потрібно пам’ятати, що праця повинна виконуватися тільки за контрактом.
Підсумуємо: працевлаштування в ЄС має бути тільки легальним і офіційним, тобто за контрактом. Чому?
Але краще за все не ризикувати і вибирати вакансію офіційно, за контрактом, тоді роботодавець покриє всі ваші витрати в разі хвороби або нещасних випадків.
Європа потребує кваліфікованих фахівців, людей з вищою освітою. Високооплачуваним і затребуваним фахівцем вас також можуть зробити підтвердження кваліфікації і знання іноземної мови. Але для російськомовних працівників, для українців це може стати проблемою.
Важливо! Як показує наша практика, серед українців, які планують працювати, є не тільки фахівці, більшість наших співгромадян без вищої освіти, кого-то цікавить не постійна, а тимчасова праця.
Ми підготували для вас таблицю «Затребувані вакансії в 2021 році»:
Спеціалісти з середньою освітою | Різноробочі |
---|---|
Сантехнік | Водій |
Електрик | Працівник готелю: адміністратор, покоївка, аніматор |
Плиточник | Працівник на фермі |
Зварювальник | Працівник на заводі |
Медичний персонал | Працівник на складі |
Кухар | Домашній помічник |
Перукар | Няня |
швачка | Прибиральник |
Також ми підготували таблицю з вакансіями, затребуваними в 2021 році в деяких країнах:
Країна | Хто потрібно, фахівці | Хто потрібно, різноробочі |
---|---|---|
Польща | ► електрики; ►сварщікі; ►фрезеровщікі; ► фахівці будівельних спеціальностей: муляри, бетонщики, монтажники, стропальники, покрівельники і т.д .; | ► няня; ► доглядальниця; ► робочий для сезонної роботи в сільському господарстві; ► робочий на виробництво, фабрику; ► робочий на склад; |
Німеччина | ► медичні працівники: лікарі-хірурги, лікарі-терапевти, лікарі-гінекологи, лікарі-кардіологи, медичні сестри; ►спеціалісти будівельних спеціальностей: муляри, бетонщики, монтажники, стропальники, покрівельники і т.д .; ► оператори підйомних кранів, бульдозерів, навантажувачів; ► сантехніки; ► зварювальники; ► майстра манікюру-педикюру; ► майстри перукарського мистецтва; ► програмісти; ► фахівці з досвідом роботи в галузях машинобудування, електротехніки, енергетики; | ► доглядальниця; ► прибиральниця (к); ► посудомийка (щик); |
Чехія | ► програмісти; ► кухаря; ►спеціалісти з досвідом роботи в галузях машинобудування, електротехніки, енергетики; ► водії вантажівок і автобусів; ► електрики; ► зварювальники. | ► прибиральниця (к), ► двірник, ► офіціант; ► робочий на склад; ► робочий на виробництві ► охоронець. |
Фінляндія | ► водії автобусів, фур; ► медичні працівники: лікарі і медичні сестри; ►спеціалісти з досвідом роботи в галузях машинобудування, електротехніки, енергетики; ► зварювальники; ► програмісти; ► фахівці сфери краси; ► ветеринарні лікарі; ► кваліфіковані фахівці сільського господарства: агрономи, зоотехніки. | найчастіше набирають робітників на: сезонні роботи в теплицях і на фермах; збір ягід прибирання (найчастіше на зимовий сезон, для чищення снігу). |
Ми зацікавлені в тому, щоб працевлаштування для українців виправдало ваші очікування і принесло дохід. Тому не просто допомагаємо знайти роботу, розміщуючи затребувані вакансії на своєму сайті.
Робота, як ми і писали, має бути тільки легальним і офіційним, з укладенням контракту, тому ми ніколи не співпрацюємо з роботодавцями, які хочуть прийняти на роботу людей без документів, без робочої візи і відповідно без укладення контракту з ними.
Якщо роботодавець готовий йти на такі ризики, значить, він не надійний і може не заплатити вам або надати некомфортні і важкі умови праці.
Не варто забувати, що, не маючи легального працевлаштування, контракту з роботодавцем, людина може потрапити в трудове рабство, залишитися без документів за границею. Про подібних ситуаціях нерідко розповідають ЗМІ.
І тому, пропонуючи вакансії для українців, наша компанія багаторазово перевіряє ще раз роботодавця в усіх напрямках.
Є 3 важливих для Вас причини:
Важливо! У такі країни, як Німеччина, Голландія, Бельгія, Франція, дуже складно отриматиробочу візу, а ризикувати, працюючи в країні по безвізу, ми не рекомендуємо. Хороший іноземний роботодавець і сам не стане так ризикувати.
Ось вам чек-лист, знайти вакансію, не помилитися і зробити все правильно і по порядку:
№ | Порада | Пояснення |
---|---|---|
1. | Країна | Підбираючи собі вакансію за кордоном, визначитеся насамперед з країною. Цей вибір залежить від вашого бюджету. |
2. | Режим | Перш ніж знайти роботу за кордоном враховуйте, скільки часу вам доведеться працювати: буде це 8, 9 або 10-годинний робочий день, буде це зміна з 8 до 12 годин або щось ще. І це обов’язково повинно бути обумовлено в контракті. Намагайтеся знайти найбільш зручний для себе варіант роботи за кордоном. |
3. | Зарплата | Враховуйте вказаний у вакансії рівень зарплати. Вона повинна бути, природно, офіційна і реальна, закріплена в контракті. У наших фахівців здобувачі нерідко цікавляться, чи може бути така-то зарплата за такою-то вакансії. Перше, на що ми звертаємо увагу, – це оплата праці за годину. Наприклад, якщо ви плануєте бути звичайним працівником в Німеччині на складі, без знання мови, без досвіду, вам не заплатять 10-11 євро на годину. Це не реально. |
4. | Досвід | Це теж важливий момент, коли вам потрібно знайти роботу за кордоном. Якщо вказана хороша заробітна плата, завжди повинен бути зазначений і досвід. Навіть якщо ви дипломований фахівець з підтвердженою кваліфікацією, не факт, що вас візьмуть на хорошу, так і на низькооплачувану роботу, якщо у вас немає зовсім ніякого досвіду. |
На нашому сайті vizamarket.com пропонується тільки легальне працевлаштування. Як знайти потрібну вакансію?
Крок 1. Заходьте на сайт https://vizamarket.com/
Крок 2. Переходьте у вкладку на верхній панелі «Робота за кордоном»
Крок 3. Переглядаєте свіжі вакансії за кордоном або вибираєте потрібну країну і необхідний розділ з потрібних критеріїв: професія, досвід, гендерна приналежність, зарплата і т.д.
Крок 4. Переглядаєте запропоновані оголошення.
А якщо немає часу на пошук, і потрібно знайти роботу терміново, ви можете вибрати короткий шлях – відразу зателефонувати нашому менеджеру і озвучити свої побажання. Ми зможемо швидко знайти для вас актуальні пропозиції працевлаштування і відправимо їх вам по вайберу.
Зверніть увагу: щоб легально працювати в Німеччині, вам не обов’язково відкривати німецьку робочу візу. Ми пропонуємо своїм клієнтам зробити легалізацію польської візи для праці в Німеччині.
Якщо вам сподобалася якась вакансія …
Якщо ви вже вибрали вакансію на нашому сайті, змогли знайти кілька варіантів і хочете отримати детальну інформацію, зв’яжіться з нами: залиште заявку на сайті або зателефонуйте нам за телефонами Кредит +38 097 317 97 40, +380 73 051 67 12.
Якщо ви перебуваєте в іншій країні, але зацікавилися вакансіями на нашому сайті, зателефонуйте нам по Viber або Whatsapp за номером +380 50 921 94 19. наш менеджер надасть вам більше актуальної інформації про вакансію і відповість на всі ваші запитання, якщо це необхідно, зв’яже вас з роботодавцем або його представником.
Після затвердження вас на бажану вакансію ми визначаємося з датою вашого виїзду і допомагаємо зібрати необхідні документи (в середньому це займає кілька робочих днів), щоб ви відправилися на роботу легально.
Від інших компаній ми відрізняємося тим, що, навіть працевлаштувавшись і вже працюючи за контрактом, ви завжди можете звернутися до нас за допомогою.
Ми вже відзначали, що керуємося в першу чергу інтересами нашого задоволеного клієнта, тому наше завдання – зібрати у себе на сайті найкращі пропозиції.
Природно, хороші вакансії розбирають, як гарячі пиріжки, бажаючих багато, навіть якщо вакансія пов’язана з переїздом, і вони закриваються за 2-3 дня. Таких вакансій небагато, тому їх оновлення на нашому сайті проходить не так часто, як хотілося б. В середньому додається 1 вакансія в день.
Але навіть якщо ви бачите позначку, що набір припинений, а вам потрібна саме ця робота, зателефонуйте нашому менеджеру, поцікавтеся, чи дійсно вакансія вже закрита. Може бути, він підбере вам щось максимально близько підходить.
Хороше працевлаштування в інших країнах ЄС, так само, як і вдома, не завжди виходить з першого разу. Буває, доводиться міняти кілька місць, перш ніж знаходиться вакансія, яка ідеально підходить вам по всім параметрам. Проте ось кілька універсальних порад щодо вибору роботи:
Порада 1. Враховуйте ваш бюджет на поїздку, розраховуйте його ретельно і найкраще з запасом.
Порада 2. Стежте за часом на підготовку документів і час, яке плануєте провести в країні.
Порада 3. Обов’язково читайте відгуки людей про роботу і роботодавця, яких плануєте вибрати.
Порада 4. Поспілкуйтеся з роботодавцем перед виїздом в країну, розпитайте його про все, що вас цікавить, попросіть фотографії місць виконання праці та проживання, уточніть, чи планує він укладення контракту з вами.
Порада 5. Виберіть гарне агентство. Зателефонуйте в VizaMarket.
Якщо ви мрієте поїхати на роботу в Бельгію, Естонію, Німеччину, Литву, Латвію, Голландію, Францію або вже працюєте в одній з цих країн не легально, поспішіть легалізуватися! Зробіть це у нас, і вам навіть віза не знадобиться.
З усіх питань телефонуйте, і ми вам пояснимо, як зробити легалізацію легко.
Повертаючись до теми легального працевлаштування, хочемо додати, що в деякі країни дуже складно отримати робочі візи, але працювати не легально небезпечно. Це стосується країн з високим рівнем зарплати (дивіться інфографіку на початку сторінки).
Ми пропонуємо легалізацію через польську компанію по відрядженні А1 – це дає можливість працювати легально і офіційно в таких країнах, як Німеччина, Бельгія, Голландія, Франція, і не боятися, що вас депортують або не виплатять зарплату.
За детальною інформацією звертайтеся до наших фахівців. Телефонуйте, і ми надамо вам безкоштовне сприяння в легальному працевлаштуванні за кордоном.
ВАЖЛИВО! Буває, у вас вже є сумлінну, наприклад, німецький роботодавець (або з іншої країни з числа згаданих вище), але він не може відкрити для вас робочу візу (її просто не дають). Ви також можете звернутися до нас, ми зв’яжемося з вашим роботодавцем і зможемо відправити вас легально в Німеччину (або будь-яку іншу країну) по польській візі.
Ми знаходимося в Києві за адресою: вул. Євгена Сверстюка 11 Б, офіс 410 (станція метро «Лівобережна).
Чекаємо вас по буднях, з 10.00 до 17.00.
Телефонуйте нам: +38 097 317 97 40, +380 73 051 67 12, +380 50 921 94 19 (Viber, WhatsApp).