Робота в Німеччині

Українці все частіше прагнуть на роботу за кордон, в країни, де можна отримати гідний заробіток. Німеччина сьогодні знаходиться на третьому місці після Польщі та Чехії в рейтингу іноземних роботодавців на українському ринку праці.

Чому саме робота в Німеччині? Як українцям вибирати вакансії? Як працевлаштуватися легально і офіційно? Відповіді на ці питання знає VizaMarket, і наші фахівці допоможуть вам знайти роботу.

Робота в Німеччині: переваги вибору

Чому працевлаштування в Німеччині обирають багато українців, особливо якщо перший раз збираються працювати за кордоном?

Головний фактор такого вибору українців – звичайно, рівень заробітної плати. Німецькі роботодавці з радістю беруть на роботу українців та надають їм повний соціальний пакет і гідну зарплату.

В середньому мінімальний заробіток в цій країні вище, ніж в Україні в кілька разів, особливо на посадах, які потребують особливої кваліфікації, і сезонній роботі. Якщо українець в своїй країні на сезонній роботі заробляє до 200-300 євро, то в Німеччині за місяць може заробити 1400-1600 євро.

З 1 березня 2020 року в Німеччині прийнято новий закон, який має вмовити працевлаштування громадян з країн, які не є членами Євросоюзу, значить, і для українців. Але візу все також дуже складно відкрити.

Перш працевлаштування серед українців вибирали в основному люди з вищою освітою, зі знанням німецької мови, що мають затребувану кваліфікацію, студенти німецьких університетів або українці, які вже попрацювали за кордоном.

В останньому випадку, навіть з огляду на новий закон, робота в данній країні можлива тільки по легалізації через польську компанію. Цей процес вимагає досвіду і знань, але ми дуже круто навчилися це робити, телефонуйте нам або пишіть.

Працевлаштування в Німеччині для українців: тільки легально і офіційно

Найчастіше українці працюють в будівництві, на виробництві, доглядальницями і на інших роботах. І в більшості своїй це працевлаштування не легально і не офіційно. Тим часом, дуже важливо працювати легально і офіційно, втім, як і в інших країнах. І ми готові в цьому допомогти.

Чому робота в Німеччині для українців має бути легальною і офіційної:

Ризик депортації і штрафу. Якщо ви працюєте не офіційно і не легально, значить, у вас немає контракту з роботодавцем і робочої візи – вас можуть оштрафувати і вислати з країни мінімум на рік без права в’їзду назад.

Ви під захистом закону. Перебуваючи і працюючи в Німеччині легально і на офіційних правах, в будь-якому випадку ви можете звернутися в поліцію або інший правозахисний орган. Це – гарантія повної виплати вам зп + повний соціальний пакет.

Роботодавець покриває медичні витрати. Якщо ви офіційно працюєте в Німеччині, роботодавець покриває ваші витрати в разі хвороби або нещасних випадків. Самому оплачувати медичні витрати буде дорого. Виняток – наявність якісної медичної страховки для виїзду за кордон, яку ви робили в Україні.

Легальна робота в Німеччині для українців: чим допоможе VizaMarket

Працевлаштування українців до Німеччини легально і офіційно – завдання складне, так як робочу візу не отримати проблема. Але ми відправляємо українців на роботу легально, по польській візі, і офіційно, з укладенням контракту.

Процес легалізації польської візи – єдиний спосіб виїхати легально на роботу і не мати проблем. Ми займаємося цим уже давно, звертайтеся до нас, особливо, якщо вам вже вдалося знайти німецького роботодавця, але поїхати на роботу легально і офіційно ви не можете, тому що візу не дають.

Вакансії в Німеччині для українців: які професії найбільш затребувані

У Федеральному агентстві з праці Німеччини розроблений так званий Positivliste. У ньому можна знайти вакансії, для яких в Німеччині особливий дефіцит фахівців, і на які можуть претендувати в тому числі українці.

Список затребуваних в 2021 році вакансій з Positivliste Німеччини

Будівництво:

1. Каменяр
2. Тесляр
3. Покрівельник
4. Спеціаліст з контролю
5. Спеціаліст по установці жалюзі
6. Спеціаліст по тоннелестроітельству і іншим підземних робіт
7. Робочий з укладання плитки, кахлю, паркету
8. Робочий з укладання асфальту, рейок

Вентиляція, опалення, сантехніка:

1. Спеціаліст по кладці камінів, печей
2. Фахівець з монтажу систем
3. Опалення,Спеціаліст з систем вентиляції
4. Технолог по автоматизації холодильних установок
5. Бляхар
6. Водопровідник
7. Сантехнік

Транспорт:

1. Машиніст поїзда
2. Водій на вантажний автомобіль
3. Слюсар по обслуговуванню автомобілів
4. Майстер кузовного ремонту автомобілів
5. Механік-сельхозник

Медицина:

1. Лікар-педіатр
2. Лікар-фізіотерапевт
3. Акушерка
4. Операційна медсестра
5. Фахівці з виготовлення слуховий техніки, реабілітаційних апаратів, протезно-ортопедичних виробів
6. Медсестри в службу невідкладної медичної допомоги, догляду, онкології, паліативної медицини, нефрології, геріатрії.

Металообробка:

1. Різьбяр металу
2. Монтажник металоконструкцій
3. Зварювальник

IT-технології:

1. Системний адміністратор
2. Фахівець з електроніки
3. Спеціаліст з систем зв’язку, інформаційних систем
4. Технік-електрик

Якщо українцям ці вакансії підходять, то можна розраховувати на легальне і офіційне працевлаштування. Тільки диплом про кваліфікацію потрібно буде підтвердити в Німеччині і роботодавця знайти повинен сам працівник.

Але якщо робити легалізацію по польській візі, то нічого цього не потрібно. Навіть офіційного роботодавця вам можемо знайти ми самі.

Робота за контрактом в Німеччині: скільки можна заробити

Виходячи з 6-річного досвіду роботи нашої компанії, в тому числі у взаємодії з німецькими роботодавцями, можемо відзначити, що найбільше українців при офіційному працевлаштуванні вибирають такі вакансії, як зварювальник, електрик, сантехнік, доглядальниця , вантажник, прибиральник. І в основному у великих містах (Берліні, Гамбурзі, Дюссельдорфі, Нюрнберзі, Аугсбурзі, Дортмунді, Кельні, Ганновері, Дрездені, Вупперталі, Мюнхені).

Зразкові зарплати і умови праці працівників за цими вакансіями:

Треба мати на увазі, що на вакансії, де потрібне підтвердження кваліфікації, зазвичай офіційно приймають працівників з числа негромадян Німеччині, російськомовних мігрантів зі знанням німецької мови. Це не стосується простих робочих вакансій. Робота в без знання мови можлива на будівельних спеціальностях, а ще й без освіти можлива на вакансії типу вантажника, прибиральника і т.п.

Можна відзначити, на яку роботу найчастіше беруть жінок, на яку – чоловіків. Природно, для чоловіків це робочі, будівельні спеціальності та інші. Жінкам найчастіше можна знайти офіційну роботу доглядальницями, опікунами або зі знанням російської мови нянями дітей російськомовних сімей в Берліні, Кельні, Гамбурзі та інших густонаселених містах. Часто можна зустріти вакансії з позначкою «для сімейних пар».

Найлегше, звичайно, знайти офіційну роботу в таких німецьких мегаполісах, як Берлін, Франкфурт-на-Майні, Дюссельдорф, і інших. Польські будівельники можуть знайти роботу де завгодно – її вистачає і в великих, і в маленьких містах.

Які вакансії в Німеччині ми розміщуємо на своєму сайті

На своєму сайті ми в першу чергу розміщуємо офіційні вакансії, які можуть підійти для працевлаштування українців без кваліфікації (працівник на конвеєр, пакувальник, вантажник, працівник на склад і т.д.).

Робота в Німеччині від роботодавця представлена на нашому сайті вакансіями для фахівців вузького профілю (штукатури, покрівельники, малярі, зварювальники і т.д.). У таких працівників є можливість отримати офіційний німецький контракт, а значить, німецьку робочу візу.

Також офіційні вакансії, які ми пропонуємо, мають супроводжуватися гідними і не важкими умовами праці.
Роботодавець повинен оформляти працівників тільки офіційно. В Інтернеті можна знайти багато сайтів, де розміщені дуже привабливі і нібито офіційні вакансії із зарплатою від 12 євро на годину / нетто, безкоштовним проживанням, харчуванням, великою кількістю робочих годин, які підходять різноробочим без знання німецької мови та кваліфікації. Насправді це дуже прикрашено.

Робиться це для того, щоб працівник заплатив за надання вакансії. Куди він поїде далі, на які умови, агентство не цікавить.

↗ РАДА: Намагайтеся знайти прямого роботодавця, не купуйте вакансії у незрозумілих людей, які змогли знайти через соціальні мережі, а якщо вже вирішили їхати на таку вакансію, потурбуйтеся, щоб оформлення було легальним і офіційним. VizaMarket пропонує безкоштовні вакансії від роботодавця, ми не є посередниками.

Не обов’язково мати німецьку робочу візу, можна оформити відрядні лист А1 через Польщу, але тільки він повинен бути офіційним.

Робота в Німеччині від прямих роботодавців

З якими роботодавцями працює VizaMarket в Німеччині? Нам, як і нашим клієнтам, подобається співпрацювати з німецькими роботодавцями, тому що вони надають українцям хорошу офіційну зарплату і умови для праці і відпочинку.

Але ми ніколи не співпрацюємо з німецькими роботодавцями, які пропонують не офіційне працевлаштування українців, без документів або оформленої робочої візи.

Якщо роботодавець не зацікавлений в легальному і офіційному працівника, значить, він може не заплатити за роботу, не несе відповідальність за надання нормальних трудових умов. Також в таких ситуація людина може потрапити і в трудове рабство.

↗ ВАЖЛИВО: Перед тим, як публікувати вакансії в Німеччині на нашому сайті, наша компанія багато разів перевіряє всі документи і умови праці нового роботодавця на предмет легального і офіційного працевлаштування.

Чому краще вибирати наші вакансії в Німеччині

Причина 1. У нас реальна робота і від роботодавця.

Причина 2. На першому місці – задоволений клієнт, а не благополуччя роботодавця.

Причина 3. Ми пропонуємо тільки офіційне і легальне працевлаштування.

↗ ВАЖЛИВО: Завжди можна знайти безліч варіантів працевлаштування за кордоном, але серед них багато обману або недостовірної інформації, яку важко перевірити. Українці найчастіше їдуть на одну роботу, а в дійсності отримують зовсім іншу або взагалі залишаються без роботи. Тому краще зверніться до наших фахівців, ми вам допоможемо знайти реальну роботу і допоможемо з працевлаштуванням за кордоном легально за допомогою відрядження А1 по польській візі.

Як правильно вибрати вакансію в Німеччину

1. Визначтеся, як швидко потрібно виїхати на роботу. У разі легалізації через Польщу по А1 часу піде менше, і вона обійдеться вам дешевше, але працювати можна буде тільки 3 місяці. Якщо необхідна робоча віза, на оформлення документів і її отримання може піти півроку, але працювати ви зможете цілий рік.
2. Врахуйте, що ваші витрати не закінчаться тільки на оформленні документів або візи, також потрібні будуть гроші на дорогу, проживання, їжу, «подушку безпеки» і зворотний квиток, якщо що-небудь трапиться.
3. Розраховуйте сили. Намагайтеся знайти вакансії, відповідно до своїх фізичних можливостей: якщо в Німеччині доведеться працювати від 8 до 10 годин за зміну, наприклад, на конвеєрі або електриком, це буде складно, особливо для тих, хто в Україні працював в офісі. Велике навантаження на спину і ноги.
4. Реально оцінюйте зарплату. Якщо у вас працевлаштування звичайним працівником, наприклад, на склад, без знання мови, вам ніхто не буде платити 10-12 євро в годину / нетто. За фактом ви можете отримати зовсім не те, на що вказували оголошення.

Як працювати з нашим сайтом

1. Щоб знайти роботу на нашому сайті, потрібно з головної сторінки перейти в розділ«Роботазакордоном».

2. Далі вибрати країну – Німеччина, Польща або Чехія.

3. Потім потрібно вибрати розділ: за допомогою професії або за іншими критеріями – «країна роботи», «професія», «гендерна приналежність» і т.д. в меню зліва.

4. Знайти і вибрати вакансію для працевлаштування із запропонованих відповідно до ваших вимог.

Є й інший варіант співпраці: можна просто зателефонувати нашомуменеджеру, озвучити свої побажання, він зможе знайти всі актуальні вакансії на поточний момент і надішле їх опис на вайбер.

↗ ВАЖЛИВО: Ще раз хочемо звернути увагу, щоб у вас було легальне і офіційне працевлаштування в Німеччині не обов’язково мати німецьку робочу візу. Наша фірма надає легалізацію польської візи для роботи в Німеччині. Після оформлення всіх додаткових документів людина зможе легально, на законних підставах працювати, використовуючи польську візу.

Як часто на нашому сайті оновлюються вакансії

Наша компанія намагається підібрати максимально хороші вакансії німецьких роботодавців і сконцентрувати їх у себе на сайті.

Як правило, на такі вакансії дуже багато бажаючих, тому зазвичай набір закривається протягом 2-3 днів. Таких вакансій небагато, враховуючи, що ми намагаємося взаємодіяти з одними і тими ж роботодавцями на постійній основі. Тому оновлення на нашому сайті проходить не так часто, як хотілося б, в середньому додається 1 нова вакансія в 3 тижні.

Але навіть якщо ви бачите, що набір з цієї вакансії припинений, а вам потрібна саме ця легальна робота в Німеччині, зателефонуйте нам і поцікавтеся у менеджера, чи дійсно це так. Можливо, він зможе знайти для вас щось підходяще.

Вакансія в Німеччину по польській візі не завжди доходить до розміщення на сайті, оскільки набір ведеться спочатку зі списку людей, які просять нас записати їх контакти і передзвонити, якщо буде набір.

Як вдало вибрати роботу в Німеччині?

На жаль, «чарівної таблетки», універсального рецепта, як влаштуватися на кращу роботу за кордоном, немає. Буває, у людини виходить з першого разу знайти роботу мрії, а буває, доводиться змінити кілька роботодавців, а іноді і професій, перш ніж виходить знайти щось дійсно варте.

Ось кілька експертних порад щодо вибору роботи:

Рада № 1. Враховуйте ваш бюджет на поїздку, розраховуйте його ретельно і найкраще з запасом. Це важливо.

Рада № 2. Враховуйте час на підготовку документів і час, яке плануєте провести в країні, де плануєте працевлаштування.

Рада № 3. Обов’язково постарайтеся знайти в Інтернеті відгуки людей про роботу, яку вам пропонують.

Рада № 4. Постарайтеся зв’язатися з роботодавцем до виїзду в країну, поцікавтеся у нього всім, що вас хвилює, попросіть фото робочого місця, місця для відпочинку і проживання, якщо воно вам надається, уточніть, чи планує він взяти вас на роботу офіційно.

Рада № 5. Постарайтеся знайти хороше агентство.

Кроки роботи з нами по німецьким вакансіях

Якщо вам сподобалася якась вакансія, ви хочете отримати більше інформації:

1. Зв’яжіться з нами, залишивши заявку на сайті або ж зателефонувавши за телефонами:

+38 (050) 921-94-19;

+38 (097) 317-97-40;

+38 (073) 051-67-12

2. Навіть якщо ви перебуваєте на території іншої країни, телефонуйте нам. Менеджер відповість на питання і при необхідності забезпечить вам зв’язок з роботодавцем або представником роботодавця.

3. Після затвердження вас на бажану роботу і відповівши на всі ваші запитання, ми починаємо підготовку документів для отримання візи або легалізації.

4. Після оформлення і отримання всіх необхідних документів ви їдете на роботу, а ми продовжуємо вас підтримувати і консультувати в разі потреби.

Саме це відрізняє VizaMarket від інших компаній: навіть при знаходженні за кордоном і вже працюючи, ви можете до нас звернутися за допомогою.

Що робити, щоб поїхати в Німеччину на роботу легально і офіційно

Звичайно ж, оптимальний варіант – це офіційна робота в Німеччині за німецькою робочою візою. Але її не так-то легко отримати.

Що ж робити, якщо візу не дали або недостатньо документів для її отримання?

Ми пропонуємо легалізацію через польську компанію за відрядним листу А1. Таким способом можна працювати легально і офіційно в таких країнах, як Німеччина, Бельгія, Голландія, Франція, і не боятися, що вас депортують, оштрафують або обдурять з зарплатою.

Для отримання більш детальної інформації телефонуйте нам, ми вас проконсультуємо або допоможемо з оформленням А1.

↗ ВАЖЛИВО: Буває, в українця вже є німецький роботодавець (або з іншої країни, про яку йдеться вище), і він не може відкрити німецьку робочу візу – її просто не дають. В цьому випадку потрібно звернутися до нас, ми зв’язуємося з роботодавцем і оформляємо всі необхідні документи. Після цього працівник зможе поїхати легально в Німеччину по польській візі.

Які вимоги пред’являються до працівників в Німеччині

Як показує наша практика, у роботодавців в Німеччині є ряд правил і вимог до працівників. Вони можуть бути як індивідуальними, так і загальноприйнятими для всіх.

Ось основні правила:

1. Працівник не повинен зловживати алкоголем;
2. Працівник не повинен вживати наркотичні речовини;
3. Працівник не повинен бути судимим;
4. Працівник повинен бути психічно здоровим.
5. Працівник повинен бути старанним, сумлінним і точно розуміти, що від нього хочуть.

Ну, і звичайно, знання мови завжди вітається.

Як снами зв’язатися

Головний офіс нашої компанії знаходиться за адресою: м Київ, вул. Євгена Сверстюка 11 Б, офіс 410 (станція метроЛівобережна).

Будемо раді бачити вас в будні дні, з 10 до 17 годин.
Дзвоніть Нам!