ЯК ВИЇХАТИ ПРАЦЮВАТИ ЗА КОРДОН

как уехать работать за границу

Нестабільне становище в Україні змушує людей шукати нові способи заробітку. Все частіше таким стає працевлаштування за кордоном. Проте вибрати, куди і як українцю поїхати працювати складно. Тому ми вирішили відповісти на найбільш популярні питаннялюдей, щознаходятьсяпошукахроботи.

 

Основні критерії вибору країни для працевлаштування

Рівень життя. Сюди входить середній рівень доходу в країні, вартість медичних послуг і податки.

Простота отримання робочої візи. Цей критерій істотно обмежить список країн, в яких можна працевлаштуватися. Особливо якщо в планах є надалі оформляти ПМЖ. Деякі держави не особливо раді іноземцям з країн пост Радянського простору. Тому найкращим вибором, в цьому плані, стане Польща, Чехія та Ізраїль.

Популярність серед українців. Не всі країни Європи готові приймати наших співвітчизників. Однак в ряді держав українці славляться своєю працьовитістю, відповідальністю і професіоналізмом.

Переваги роботи за кордоном

  • Високі зарплати.
  • Перспектива отримання ПМЖ і громадянства.
  • Можливість подорожувати.
  • Якісна медицина.
  • Краще майбутнє для дітей.

 

ТОП-10 найпопулярніших професій та їх зарплатні

  • IT-фахівці — заробіток від 100000 USD в рік. Українські програмісти високо цінуються на міжнародному ринку праці. Вони відомі тим що швидко навчаються, винахідливістю і професіоналізмом. Завдяки чому багато українців вже працюють в міжнародних компаніях, тільки віддалено.
  • Медсестри — від 44 тис. До 57 тис. USD на рік.
  • Інженери різних напрямків — 43000 USD в рік.
  • Лікарі — від 250 000 і більше USD в рік.
  • Аніматори від 800 до 2200 EUR в місяць.
  • Юристи — від 90000 EUR в рік.
  • Далекобійники — 1300-2000 USD на місяць.
  • Будівельники — 2500 EUR в місяць (фахівці) і від 7 до 10 EUR за годину (підсобні робітники).
  • тФармацевти — до 95000 USD в рік.
  • Економісти — 3000 EUR на місяць.

Вимоги до кандидатів

  • Знання мови. Якщо Ви не володієте мовою, то, швидше за все, роботодавець запропонує лише 50-60% від повного окладу.
  • Досвід роботи.
  • Диплом про відповідну освіту, сертифікати про проходження курсів, семінарів і тренінгів.

Некваліфікована праця: няні і доглядальниці, аніматори, будівельники, працівники сільськогосподарської галузі, офіціанти.

 

Як перевірити компанію з працевлаштування

Компанія, яка допомагає влаштуватися на роботу повинна мати ліцензію від Міністерства соціальної політики України та договір з іноземними компаніями-партнерами.

Ліцензія від Міністерства соціальної політики. Запитайте у представника агентства дату і номер наказу про її видачу. Ця інформація дозволить перевірити наявність ліцензії на сайті Міністерства. І зверніть увагу, що компанія має право працювати виключно з тією країною, яка вказана в документі.

Договір з іноземними компаніями-партнерами. Ви маєте право запросити їх копію.

 

На що звернути увагу перед тим, як укласти договір з агентством

  • Інтерес до досвіду роботи обов’язковий.
  • Працевлаштування виключно на підставі робочої візи.
  • Оригінал паспорта ЗАВЖДИ залишається у Вас.

Згідно з українським законодавством компанії з працевлаштування не мають право вимагати оплати до моменту укладення офіційного трудового договору. Це не поширюється на оформлення документів і послуги, пов’язані з працевлаштуванням (віза, страховий поліс, переклад документів).

 

Що повинно бути зазначено в проекті контракту?

  • Права і обов’язки обох сторін.
  • Робочий графік.
  • Заробітна плата і умови її нарахування.
  • Місце роботи та структурний підрозділ, до якого Ви будете відноситись.

Трудовий договір має бути написаний зрозумілою Вам мовою. Також Ви можете запитати інформацію про роботодавця та уточнити необхідну інформацію.

Мы в соц. сетях

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Горящие вакансии
View more Работник в лизинговую компанию со знанием немецкого языка
View more Работник на склад
View more Упаковка косметики
View more Гипсокартонщики